
Sabrina Zillen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabrina Zillen
- Current 2 years and 8 months, since Oct 2023Cichon Personalmanagement GmbH
Leiterin Arbeitsorganisation & Revision
- 1 year and 11 months, May 2016 - Mar 2018Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Account Specialist Inhouse Services
Großkundenbetreuung, Bewerbermanagement
- 1 year, May 2015 - Apr 2016
Niederlassungsleiterin
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
- 3 months, Feb 2015 - Apr 2015
Niederlassungsverantwortliche Personal- und Vertriebsdisponentin, Industry
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
- 1 year and 9 months, May 2013 - Jan 2015
Personal- und Vertriebsdisponentin
Tempo Team Personaldienstleistungen GmbH
Vertrieb, Recruiting, Mitarbeiterdisposition, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
- 2 months, Mar 2013 - Apr 2013
Vertriebsdisponentin
Auf der Suche nach neuen Herausforderungen
- 1 year and 8 months, Jul 2011 - Feb 2013
Vertriebsassistentin
(S)TEGMANN Personaldienstleistung GmbH
Recruiting, Neukundenakquise, Mitarbeiter- und Kundenbetreuung, Mitarbeiterdisposition
- 4 months, Mar 2011 - Jun 2011
Praktikantin
(S)TEGMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG, ein Unternehmen der 7(S)-Gruppe
Personalbeschaffung, Personaleinsatzplanung, Recht & Sicherheit, Personalbedarfsplanung, Präsentationstechniken, Marketing
- 1 year and 9 months, Nov 2008 - Jul 2010
Hausfrau & Mutter
Home
Umzug von Frankfurt nach Oberhausen und anschließende Elternzeit
- 3 months, Aug 2008 - Oct 2008
Teamleiterin
CMC Markets
Entwicklung von Reportings; Qualitätskontrollen; Vertretung bei Messen
- 10 months, Oct 2007 - Jul 2008
Teamleiterin
Dresdner Cetelem Kreditbank
Disziplinarische Verantwortung für 14 Mitarbeiter: Qulitätskontrollen; Side-by-Side Coachings; Prozessmanagement; Feedbackgespräche; Jahresbeurteilung, Zielvereinbarungsgespräche, Urlaubs- und Einsatzplanung
- 4 years and 10 months, Dec 2002 - Sep 2007
Teamleiterin
Citibank / Targobank
Start als Sachbearbeiterin im Customer Service Cards; Aufstieg als Expertin und schließlich als kommissarische Teamleiterin // Prozessmanagement; Projektmanagement; Erstellen von Reportings; Side-by-Side Coachings; Feedbackgespräche; Kritikgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Übernahme von Eskalationsgesprächen, Hauptverantwortlich für das Call-Routing der Abteilung, Aufsetzen neuer Skills zur besseren Zuteilung der Calls; Disziplinarisch verantwortlich für 16 Mitarbeiter
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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