Sam Honarvar

Mein Fokus liegt primär auf der Konzeption und Implementierung des Arbeitskreises Kommunikation. Das übergeordnete Ziel besteht darin, eine nachhaltige digitale Infrastruktur zu schaffen, die als Grundlage und Gerüst für all unsere Arbeitskreise und Aktivitäten dient.

• Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich aller strategischen Themen: Personal, Marketing, IT, Auswahl und Steuerung der Kooperationspartner, Unternehmensleistungsportfolio, Marktpositionierung/-ausrichtung •Business Development: Akquisition & Aufbau eines Kundenportfolios innerhalb der Bau- & Immobilienbranche (bundesweit) •360 Grad Beratung: Kundenbedarfsanalyse & Beratung hinsichtlich der Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden, vollumfängliches Projektmanagement und -abwicklung •Datenschutzteam

• Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich aller strategischen Themen: Personal, Marketing, IT, Auswahl und Steuerung der Kooperationspartner, Unternehmensleistungsportfolio, Marktpositionierung/-ausrichtung •Business Development: Akquisition & Aufbau eines Kundenportfolios innerhalb der Bau- & Immobilienbranche (bundesweit) •360 Grad Beratung: Kundenbedarfsanalyse & Beratung hinsichtlich der Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden, vollumfängliches Projektmanagement und -abwicklung •Datenschutzteam

•Aufbau langfristiger & nachhaltiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie eines umfassenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienbranche •Analyse der Kundenbedarfssituation & Beratung hinsichtlich der Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden, in Bezug auf die finale Kandidatenauswahl und bei der Angebotserstellung •Verhandlung & Abschluss von Beratungs- und Rekrutierungsverträgen •Sichtung des Bewerbermarkts (Direktansprache, Netzwerk- und Datenbankrecherche sowie Bewertung von Bewerberunterlagen)

- Aufbau dauerhafter Beziehungen mit Kunden & Kandidaten - Erstellung & Verwaltung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen & Social Media - Matching von Anforderungsprofil & Bewerberprofil - Eignungsprüfung & Interviewen von Kandidaten - Proaktive Suche/Headhunting/ Recruitierung von Architekten/ Bauleiter/ Projektleiter/ Bauinginieure - Aushandeln von Verträgen & Konditionen

- Aufbau dauerhafter Beziehungen mit Kunden & Kandidaten - Erstellung & Verwaltung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen & Social Media - Überprüfung von Bewerbungsunterlagen/ Kandidaten - Managed Services/ Interim Recruitment/ Headhunting - Proaktive Suche/ Recruitierung nach potenziellen IT- & Finanzberatern - Eignungsprüfung & Interviewen von Kandidaten - Matching von Anforderungsprofil & Bewerberprofil - Aushandeln von Verträgen & Preisen mit den Kandidaten - Kaltaquise, Contracting & Perm

- Vertrags- und Konditionsverhandlung mit Lieferanten - Betreuung und Beratung von Gäste & Mitarbeiter - Bewerbungsgespräche und Auswahl von MA - Feedback-, Konfliktlösung- und Entwicklungsgespräche - Personalplanung und -führung von 15 - 17 Mitarbeitern - Warenbestellung Food & Non-Food-Artikel - Akquise, Koordination und Durchführungen von Veranstaltungen - Kontrolle der Einhaltung der Standards - Planung, Koordination und Durchführungen von Veranstaltungen - Verkaufsschulungen

- Wohnungsakquise - Kundenakquise - Marketing - Kundenbetreuung (Mieter & Vermieter) - Datenbankpflege

- Warenbestellung, Kontrolle und Inventur - Lagerverwaltung - Überprüfung und Bearbeitung von Aufträgen der Verkaufsabteilung - Bestellungen vorbereiten und überprüfen nach erhalt der Rechnung - Verantwortlich für Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie den fristgerechten Versand und Zollabwicklung - Marktforschung - Kundenanalyse - Kundenbetreuung (Händler und Käufer) - Datenbankpflege und Kontrolle - Preispolitik

Interkulturelles Management, Marketing & Finance

Master Thesis: "Führungstool Humor" - Emotionale Führung durch gezielten Einsatz von Humor in familienunternehmen

Wirtschaftspsychologie & HR / Bachelor Thesis: Analyse der "Work-Life-Balance" interpretiert am Google Unternehmen

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