Sandra Caranovic

Bis 2025, HR Administrator, GQS GmbH
Unna, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohes Engagement
Teamfähigkeit. Langjährige Erfahrung in der Person
Personalmarketing
HR/ Recruiting
Training
Coaching sowie Mitarbeiterentwicklung. Budgetveran
Dienstleistungs- und Serviceorientiert.
Lohn
Personalmanagement
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Caranovic

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Nov. 2017

    Assistant Finance & Human Resources Manager

    Radisson Blu Hotel, Dortmund/ Pandox Dortmund GmbH

  • 3 Monate, Mai 2025 - Juli 2025

    HR Administrator

    GQS GmbH

  • 3 Jahre, Mai 2022 - Apr. 2025

    Human Resources Manager/ Purchasing

    Radisson Blu Hotel, Dortmund/ Pandox Dortmund GmbH

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2013 - Nov. 2017

    Human Resources Manager & Training Manager/ Receiving Manager

    Radisson Blu Hotel, Dortmund/ Pandox Dortmund GmbH

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2010 - Dez. 2012

    Human Resources Manager & Training Manager/ Receiving Manager

    Hilton Dortmund

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2010

    Human Resources & Training Manager

    Hilton Dortmund

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2008

    Human Resources Administrator/ Service Manager

    Hilton Dortmund

  • 2 Jahre, Apr. 2005 - März 2007

    Chef de Rang / Barservice

    Hilton Dortmund

  • 2 Jahre, Apr. 2003 - März 2005

    Aushilfe Food & Beverage

    Hilton Dortmund

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2002 - März 2003

    Demichef de Rang

    Hilton Dortmund

Ausbildung von Sandra Caranovic

  • 2 Jahre, Apr. 2003 - März 2005

    Hotellerie und Gastronomie

    WIHOGA, Dortmund

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1999 - Jan. 2002

    Hotel Mercure Landhaus Syburg, Dortmund

    Ausbildung zur Hotelfachfrau

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Serbisch

    -

  • Kroatisch

    -

  • Italienisch

    -

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