Sandra Ettel-Kronenberger

Angestellt, HR Business Partner People & Culture, ISS Communication Services GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Ressource Senior Manager
Betriebsorganisation
HR für EMEA
HR für DACH
Digitale HR-World
Human Resources Spezialist
Aufbau Shared Service Center
Businesspartnerin der Konzernleitung
auch international
Betriebsübergang
Reporting
KPI's
Unternehmensbranding
interne Kommunikation
Recruiting
internationale HR Spezialist
MBO-Einführung
Anreiz- und Vergütungssysteme
Gesprächs- und Verhandlungspartner des Betriebsrat
Führungserfahrung bis 300 Mitarbeiter
Matrix Organisation
Entgeltabrechnung
auch im internationalen Umfeld
Niederlande
Belgien
Schweiz
Österreich
Rumänien
Russland
Frankreich
Complaince Standards
Datenschutz
Beratung und Coaching für Führungskräfte
Workshop Moderation
Gründung einer Service Gesellschaft
Prozessoptimierung
Arbeitsrecht
SV- und Lohnsteuerthemen
Facility-Managment
Fuhrparkmanagement
operative HR-Themen
Einkauf
Medizinische Kenntnisse
Affinität zu Technik
Coaching
Personalauswahl
Unternehmen
Analyse
Personalmarketing
Personalentwicklung
International HR Management
HR Administration
Prozessmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Ettel-Kronenberger

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit März 2020

    HR Business Partner People & Culture

    ISS Communication Services GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2020

    HR Business Partner People & Culture

    ISS Facility Services Holding GmbH
  • 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017

    Senior Manager HR & General Administration CR

    OKI Systems (Deutschland) GMBH Shared Service Center

    HR, Fuhrpark, Einkauf, Facility für 6 Firmen in Central Region

  • 9 Jahre und 3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2013

    Personalleiterin / HR Manager

    Amada GmbH

    •Operative und strategische Betreuung für 230 Angestellte • Entgeltabrechnung, Fehlzeitensteuerung, Statistiken • Bewerberauswahl, Arbeitsvertrags- und Vergütungsgestaltung, Prozessoptimierung, Workshops

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2004

    Kaufmännische Leiterin / Personal

    Autohaus Kronenberger GmbH

    Prozessoptimierung, Mitarbeiterschulungen, Coaching, Reporting und Analyse, Kundenbindung, Standards

  • 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2002

    Berater

    Unternehmensberatung

    Coaching für Unternehmen in der Generationenübergabe, Prozessoptimierung

Ausbildung von Sandra Ettel-Kronenberger

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 1983 - Dez. 1986

    Oekotrophologie

    Fachhochschule Niederrhein Mönchengladbach

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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