
Sandra Guckenberger
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Guckenberger
Verräumung von Waren
- Führung eines Verkaufsgebiet ( 8 Filialen ) - Leitung und Betreuung des Filialpersonals - Verantwortung von Umsatz, Personalkosten, Stundenleistung und Inventur - Verantwortung der Warenpräsentation, Warenplatzierung und Warenlagerung nach Unternehmenskonzept - Überwachung und Kontrolle Sortimentspflicht sowie Einhaltung und Anweisung des Unternehmens - Personaleinstellung und Entlassung - Erstellung Arbeitsvertäge und Urlaubspläne - Einhaltung und Dokumentation der Arbeitszeitlisten
In jedem Bezirk (ca. 6-9 Filialen ) lernt eine Kassenausbilderin die neuen Mitarbeiter an die Kasse an. Ich als Kassentrainerin habe in der Zentrale Ponholz die Kassenausbilderinnen geschult, unterstützt und beaufsichtigt.
- Führung von Mitarbeitern - Kosten- und Umsatzverantwortung - Sicherung der Verkaufsbereitschaft - Umsetzung der Konzepte - Kontrolle Wareneingang - Verantwortung des Geldverkehrs, Hygiene und Erscheinungsbild der Verkausfstelle - Personaleinsatzplanung - Delegation, Kontrolle, Entwicklung und Aufsicht der Mitarbeiter
Ausübung der Tätigkeiten des Filialeiters in Vertretung
- Warenbereitstellung und - präsentation - Warenpflege und - lagerung - Kassentätigkeit
Ausbildung von Sandra Guckenberger
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2002
Einzelhandelskauffrau
Aldi Süd
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.