Sandra Konrad
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Konrad
- Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2018Bezirkskliniken Schwaben
Referentin Service-Center Patientenmanagement
Referentin stationäre Abrechnung & Teamleitung mit Personalverantwortung
- 14 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2018
Controllerin/Dipl. Betriebswirtin (FH)
Kreisspitalstiftung Weißenhorn
- Weiterentwicklung und Ausbau des internen Berichtswesens - Integration und Pflege der Leistungserfassung in den verschiedenen Funktionsabteilungen - Ansprechpartner für die Informationen aus den eingesetzten EDV-System - Vorbereitung, Unterstützung, beratende Teilnahme und Nachbereitung der Budgetverhandlung - Erstellung und Durchführung der Kostenträgerrechnung - Prozessgestaltung /Kontinuierliche Verbesserungsprozesse der Arbeitsabläufe zur Generierung valider Daten
- Neu- bzw. Umstrukturierung der stationären und ambulanten Abrechnung - Sicherstellung einer optimalen und zeitnahen Leistungsabrechnfung - Integration und Pflege der Leistungserfasstung in verschiedenen Funktionsabteilungen - Kostenübernahmeerklärung teurer Medikamente - Überarbeitung der Funktionalität des EDV Abrechnungs-Systems - Umstellung inkl. Schulung der Mitareiter nach DRG-Kriterien
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1994 - Sep. 1997
Krankengeldfallmanagerin
AOK - Die Gesundheitskasse Bayern
- Kundenberaterin im Privatkundenbereich - Krankengeldfallmanagerin
- 3 Jahre, Sep. 1991 - Aug. 1994
Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellte
AOK - die Gesundheitskasse Bayern
Ausbildung von Sandra Konrad
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2015
Sozial- und Gesundheitsmanagement
Fachhochschule Ansbach
Berufsbegleitendes Studium (3 Semester) Patienten- und Mitarbeiterzentriertes Leadership Organizational Leadership I + II Projekt- und Qualitätsmanagement Individual Leadership Kommunikation Team Leadership
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 2001
Sozial- und Gesundheitsmanagement
Fachhochschule Neu-Ulm
Sprachen
Englisch
Gut
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