Sandra Kühn
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Kühn
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019
Referentin Ausbildung
bayme vbm - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber
Konzeption und Durchführung von Trainings zu Themen rund um die betriebliche Ausbildung (von Recruiting bis hin zu Führungsthemen) sowie im Bereich der Personalentwicklung; Austausch mit Unternehmen zu Fragestellungen der Ausbildung und Personalentwicklung; Verfassen von Leitfäden und Website-Artikeln; Projektarbeit: Weiterentwicklung und Koordination der Imagekampagne "AusbildungsOffensive-Bayern"
Durchführung von Karrierecoachings sowie Bewerbungs- und Soft Skill-Trainings
- 4 Jahre und 1 Monat, Mai 2018 - Mai 2022
Systemischer Coach und Trainerin
Wege eröffnen - Sandra Kühn
Coaching in beruflichen Veränderungsprozessen, Karrierecoaching, Bewerbungsunterstützung, Soft Skills und Bewerbungstrainings
Unterstützung von Vertriebstrainern während der Trainings
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2019
Job-Coach
bfz gGmbH München
Coaching zur beruflichen Zielfindung, Stärken- und Schwächenanalyse, Beratung bzgl. beruflicher Chancen auf dem Arbeitsmarkt und Qualifizierungsmöglichkeiten, Bewerbungstraining, Stellenrecherche, Vermittlung von Praktikumsplätzen, Durchführung von Workshops, Kursbetreuung
- 7 Monate, Mai 2016 - Nov. 2016
HR Expert
Spheros GmbH
Personalentwicklung, Auszubildendenbetreuung, Rekrutierung und Betreuung von Schülern und Studenten, Übernahme administrativer Tätigkeiten
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2014 - Aug. 2015DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
HR Expert Services and Operations
Operative, sowie administrative Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung von HR Reports (HC Planning) Teilnahme an Gehalts-und Zusatzleistungsbenchmarks Überarbeitung des Benefits Angebots Arbeitszeitmanagement
- 2 Jahre, Mai 2012 - Apr. 2014
Spezialist Compensation and Benefits
Alphabet International
Erarbeitung des Compensation and Benefits Paketes in den europäischen Märkten; Erhebung der Trainingsbedarfe; Aufbau eines unternehmenseigenen Onboarding-Programms; First Liner Gehaltsplanung; Erarbeitung der Betriebsordnung; Aufbau der Websites (Intranet und Internet); Unterstützung bei der Durchführung des Beurteilungsprozess für Mitarbeiter; Ausarbeitung der Vergütungs-Pakete für Expats, die in Deutschland lokalisieren
- 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2012
Werkstudentin Total Rewards
SAP AG
- Bereitstellung von Gehaltsdaten für Surveyvergleiche - Mapping von SAP Jobs und daran geknüpfte Vergütungen zu Survey Jobs (z.B. Lurse, IPAS) - Überprüfung der SAP Gehaltsstruktur - Erstellung von Prozesseschreibungen
- 4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2011
Praktikant Incentives
BMW AG
- Recherche zum Thema Incentives für Mitarbeiter - Auswertung der bisherigen Nutzung von Incentives - Ausarbeitung einer Empfehlung zum Umgang mit Incentives - Erstellen einer Übersicht über alle Vergütungsbestandteile - Überprüfung des Zusatzleistungsprogramms für Mitarbeiter
- 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010
Azubi-Consultant
Hypo Vereinsbank
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2008 - März 2009
Baufinanzierungsberaterin
Planet Home GmbH
- telefonische Beratung der Kunden bezüglich Baufinanzierung - Erstellen von groben Finanzierungsplänen - Durchführung von Bonitätsprüfungen - Antragserfassung
- Kundenberatung bezüglich Zahlungsverkehr, Girokonten, Sparanlagen, Wertpapiere, Kredite - Unterstützung beim Marketing
Ausbildung von Sandra Kühn
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2017 - Nov. 2018
Personal und Business Coaching
Coaching Akademie Berlin
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2009 - Apr. 2012
Internationales Personalmanagement und Organisation
FH Ludwigshafen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen
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