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Sandra Merz-Hörmann

Bis 2023, Beratung im Personalbereich, Eisen Fischer GmbH & Co. KG
Hofheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unterstützung von mittelständischen Unternehmen in
Personalentwicklung
Rekruiting
Mitarbeiterbetreuung
Personalmarketing
Restrukturierung sowie Aufbau einer Personalabteil
Restrukturierung sowie Post-Merger Integration.

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Merz-Hörmann

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2014

    Partnerin

    Alpha Top Management Consulting

    Human Resources Director

  • Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2010

    Personalmanagement/ Personalentwicklung

    MOBA Mobile Automation

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2010

    Berater Human Resources

    Merz-Hörmann Personalmanagement

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2021 - Juli 2023

    Beratung im Personalbereich

    Eisen Fischer GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2019

    Externer Manager Human Resources

    Weiss GmbH, Buchen (Odenwald)

    Interims Management Human Resources

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2012

    Beratung Human Resources

    FINAKI Deutschland GmbH

  • 2006 - 2009

    Personalberaterin

    Perfect People Placement GmbH

  • 2001 - 2005

    Human Resources Manager Central Europe

    Sybase GmbH

  • 2000 - 2001

    Human Resources Manager Central Europe

    New Era of Networks (NEON)

  • 1998 - 2000

    Human Resources Professional

    Computer Associates

  • 1997 - 1998

    Researcher

    TRANSEARCH CETRA GmbH

Ausbildung von Sandra Merz-Hörmann

  • 1991 - 1997

    Betriebswirtschaft

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

    Personal & Organisation, Marketing, Öffentliches Recht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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