Sandra Navarro Rivera

Formadora Coach Consultora

•Detección de necesidades formativas y de desarrollo. •Coordinar y diseñar los planes de formación de las empresas clientes •Coordinar la ejecución, evaluación y seguimiento de las acciones formativas •Atención y asesoramiento a los diferentes clientes •Desarrollo de proyectos de consultoría (Gestión por competencias, ADPT, Planes de igualdad, RSC..) •Coordinar y supervisar los procesos de selección del equipo de consultores. •Acción comercial y gestión de las carteras del equipo

•Buscar de convocatorias de subvención a nivel local, regional, estatal y europeo Redacción de proyectos y justificaciones a nivel local, regional, estatal y europeu Elaboración de memorias descriptivas para solicitar las subvenciones. •Gestión de contratos programa y desarrollo de proyectos de investigación •Gestión de la Formación Continúa •Diseño de planes de formación a medida para empresas de diferentes sectores. •Implementación de proyectos de consultoría (Gestión por competencias, Planes

•Diagnóstico estratégico de empresas clientes para diseñar soluciones, negociarlas y aplicarlas dentro de la organización, vinculado al área de formación y desarrollo •Ejecución de acciones formativas in company (Gestión de equipos, Gestión del tiempo, Habilidades de comunicación, Dirección de equipos de trabajo, Liderazgo, Dirección por objetivos, Psicología de ventas…) •Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal

Organización del Capital Humano

Selección. Gestión de personal. Formación y Desarrollo.