Sandra Neubaur
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Neubaur
- Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
Referentin Labour Relations & Principles
MAN Truck & Bus SE
- 5 Jahre und 8 Monate, Feb. 2017 - Sep. 2022
Disponentin Notfallleitstelle (in Teilzeit)
Zweckverband für Rettungsdienst- und Feuerwehralarmierung Region Ingolstadt
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2020
Global Champion Trainee I Human Resources
MAN Truck & Bus SE
HR Management; Talent Management; Digital Transformation & Business Models; Labour Relations; HR Competence Center
- 1 Jahr, März 2018 - Feb. 2019
International People Development
MediaMarktSaturn Retail Group
• Verantwortliche Organisation und Unterst ützung der Durchführung der Assessment Center der internationalen Führungskräfteprogramme • Prozessanpassung, Optimierung und Überarbeitung der AC-Inhalte • Unterstützung der Traineeprogramme und Auszubildendenbetreuung (Bewerberselektion, Führen von Telefoninterviews, Onboarding, etc.) • Erstellung von Learning-Videos im Rahmen des Skillmanagements
- 4 Monate, Aug. 2017 - Nov. 2017
Tutorin an der Shanxi University of Finance and Economics (Taiyuan, China)
Institiut für Internationale Studien (IIS)
Bachelorthesis: "Herausforderungen bei der Implementierung eines Führungsleitbildes am Beispiel der AUDI AG - eine psychologische Analyse unter Bezugnahme auf die Kontrolltheorie"
- 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017
HR Nachwuchsprogramme
AUDI AG - Ingolstadt
• genständige Organisation und Moderation von Einführungs- und Feedbackveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache • Betreuung internationaler und nationaler Praktikanten sowie Fachbereiche • Datenpflege und –Auswertung mit SAP/HR
- 4 Jahre und 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2016
Disponentin Notfallleitstelle & HR Projekte
Zweckverband für Rettungsdienst- und Feuerwehralarmierung Region Ingolstadt
• Einsatzführung und Begleitung in den Bereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz • Personaltätigkeiten: o Strategische und operative Implementierung der Personalentwicklung und des betrieblichen Eingliederungsmanagements o Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2012
Rettungsassistentin
BRK Rettungsdienst
• Führen des Rettungsteams • Betreuung von Auszubildenden
Ausbildung von Sandra Neubaur
- 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
Human Resources Management
Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Regensburg
Masterarbeit zum Thema "langfristige Arbeitsfähigkeit von Auszubildenden im Gesundheitswesen durch gezielte Personalauswahl und -Entwicklung" in Kooperation mit den Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe
- 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2016
Führung in Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz
Staatliche Feuerwehrschule Geretsried
http://www.notruf112.bayern.de/ils/
- 4 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2017
Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Personalentwicklung und Gesundheitspsychologie; Bachelorthesis: "Herausforderungen bei der Implementierung eines Führungsleitbildes am Beispiel der AUDI AG - eine psychologische Analyse unter Bezugnahme auf die Kontrolltheorie" (Note: 1,0)
- 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2013
Führung in der Feuerwehr
Staatliche Feuerwehrschule Regensburg
- Führungsgrundsätze für taktische Einheiten - Anforderungen an das Einsatzpersonal und die Führungskräfte im Feuerwehr- und Katastrophenschutz - Führungsstrukturen bei allen Schadenslagen kennen und in der Lage sein, im Gesamtzusammenhang taktisch richtig zu reagieren
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2009
Präklinische Versorgung & Rettungswesen
Paramed Rettungsdienstschule / BRK Kreisverband Nordschwaben
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Chinesisch
Grundlagen
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