Corinna Siegel

Angestellt, Director - HR People and Culture - Labour Law and Industrial Relations, Robert Bosch GmbH
Gerlingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit
freundlicher und kollegialer Umgang
strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Corinna Siegel

  • Current 1 year and 6 months, since Jan 2025

    Director - HR People and Culture - Labour Law and Industrial Relations

    Robert Bosch GmbH

  • 9 months, Apr 2024 - Dec 2024

    Director - Labour Law and Industrial Relations

    Robert Bosch GmbH

  • 3 years, Apr 2021 - Mar 2024

    Fachreferentin - Zentralstelle Arbeitsrecht und Industrial Relations

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

  • 3 years and 11 months, May 2017 - Mar 2021

    Juristin (Arbeitsrecht)

    Daimler AG

  • 3 months, Jan 2017 - Mar 2017

    Referendarin (Arbeitsrecht)

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

    Arbeitsrechtliche Beratung der Personalbereiche; insbesondere Korrektur von Abmahnungen, Anfertigung von Entwürfen zu diversen Anfragen, Einblicke in betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen

  • 5 months, Aug 2016 - Dec 2016

    Referendarin (Arbeitsrecht)

    Rittershaus Rechtsanwälte

    Arbeitsrecht

  • 4 months, Jan 2016 - Apr 2016

    Referendarin (Öffentliches Recht)

    Rittershaus Rechtsanwälte

  • 4 months, Sep 2015 - Dec 2015

    Referendarin (Strafrecht)

    Staatsanwaltschaft Karlsruhe

  • 5 months, Apr 2015 - Aug 2015

    Referendarin (Zivilrecht)

    Landgericht Karlsruhe

  • 1 year, Jul 2012 - Jun 2013

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Institut für Finanz- und Steuerrecht (Prof. Dr. Paul Kirchhof)

Ausbildung von Corinna Siegel

  • 2 years and 1 month, Apr 2015 - Apr 2017

    Rechtswissenschaft, Jura

    Landgericht Karlsruhe

  • 5 years and 4 months, Oct 2009 - Jan 2015

    Rechtswissenschaft, Jura

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Deutsches und Europäisches Verwaltungsrecht

Sprachen

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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