Sandra Pabstmann-Stolz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Pabstmann-Stolz
- 3 Jahre, Mai 2016 - Apr. 2019
Elternzeit
Mutterschutz + Elternzeit
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2014 - Mai 2016Knauf Gips KG
Betriebliche Gesundheitsmanagerin Knauf Gruppe Deutschland / Personalreferentin
Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w) im Bereich Vertrieb, Schwerpunkt Putz und Fassade / Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) Betreuung der Werke Knauf Marmorit GmbH, deutschlandweit
Diplomandin
F. S. Fehrer Automotive GmbH
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Telefoninterviews Bewerbermanagement Personalmarketing, Messen
Ausbildung von Sandra Pabstmann-Stolz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
IST Hochschule Düsseldorf
- Bis heute
Betriebswirtschaft
Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt
Personalmanagement, Rechnungswesen/Controlling
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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