Sandra Thörner

Mehr Wachstum mit System und Achtsamkeit. Als Head of Sales schaffst Du nachhaltiges Wachstum, wenn Du Dich auf das Wesentliche besinnst und Dein Team achtsam führst. Meine Vertriebsberatung bietet klare Strukturen um messbare Ergebnisse zu erreichen und eine achtsame Führung auf- oder auszubauen die allen gut tut. In meine Beratung fließen 20 Jahre Vertrieb und 10 Jahren HR ein, die meisten davon in Führungspositionen. Ich bin hier nur am Rande aktiv. Du findest mich auf salesful.de oder LinkedIn

Strategische Leitung des Sales Development (Client Success, Tender Management, Sales Operations, Sales Enablement) für 400 Mio. € Umsatzverantwortung mit einem Team von 20 Mitarbeitenden.

Leitung des Tender Managements der Randstad Gruppe in Deutschland.

Bearbeitung von Ausschreibungsangeboten für MSP (Managed Service Program) und RPO (Recruitment Process Outsourcing)

HR Manager des Tochterunternehmens Randstad Sourceright; www.randstadsourceright.de: Aufbau und Implementierung von HR Prozessen und Standards. Zusätzlich: HR Manager für die Personalvermittlung im Hause Randstad: Change Management, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen.

12/05 - 02/09 Operative Personalverantwortung für bis zu 520 Mitarbeiter in der Business Area North inkl Führung des HR Teams Personalgewinnung, -betreuung, - entwicklung und Kapazitätenmanagement 03/09 - 09/10 HR Manager des Tochterunternehmens Yacht Teccon. Change Management (Post Merger), Implementierung und Modernisierung von HR Prozessen und Standards inkl. Führung des HR Teams. 10/10 - 12/12 Aufbau eines Prozessmanagements inkl. Changemanagement und Schnittstellenmanagement in Teilzeit

Neueröffnung einer Niederlassung in Gladbeck (2000) Leitung von zwei Niederlassungen, Zusammenlegung und Neuorganisation in Essen (2002) Aufbau von zwei Spezialisierungen in Essen: Callflex (Call-Center Branche) und Medical (medizinischer Bereich) Führung von bis zu 12 Mitarbeitern

Vertrieb (Aufbau von Neukunden und Betreuung / Ausbau von Bestandskunden) Disposition von überbetrieblichen Mitarbeitern

Soziologie, Politologie und Pädagogik im Nebenfach

Soziales Management, Frauen- und Mädchenarbeit

Soziales Management, Gesprächsführung