Miriam Kreuzberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Miriam Kreuzberger
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2021
HR Consultant Business Unit Professional
Miele & Cie. KG
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021
Gründerin
Mein-Bewerbungscoaching
• Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen • Recruiting (Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle, Bewerbungssichtung, Führen der Bewerbergespräche) • Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Personalwesen sowie Verantwortung für einzelne HR-Projekte • Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sowie dem Betriebsrat
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2017 - Juni 2019
Werkstudentin Human Resources
Philips GmbH
• Unterstützung des HR-Directors im operativen Tagesgeschäft • Eigenständige Bearbeitung von Anfragen zu vielseitigen Personalthemen • Erstellung und Betreuung von BR-Anhörungen sowie Einsteuerung von HR-Maßnahmen (z.B. Umgruppierungen, Versetzungen) über ein Tickettool an das Shared Service Center • Erstellung des monatlichen Headcount/FTE-Reports Philips DACH
- 11 Monate, Juni 2016 - Apr. 2017
Personalsachbearbeiterin
Daimler AG
• Betreuung und Koordination der Leiharbeitnehmer (140 Mitarbeiter) inkl. der Prozesssteuerung und -optimierung • Rekrutierung von Praktikanten inkl. Organisation und Führen von Bewerbergesprächen • Inhaltliche Unterstützung zu verschiedenen Personalthemen
- 8 Monate, Aug. 2015 - März 2016
Auslandsaufenthalt
Work & Travel Neuseeland
- 5 Monate, März 2014 - Juli 20142coach Personal- und Unternehmensberatung
Praktikantin Personalmanagement
• Inhaltliche Vor- und Nachbearbeitung von Coaching-/ Outplacementsitzungen • Stellenrecherche sowie Optimierung von Bewerbungsunterlagen für Klienten • Erstellung von Arbeitszeugnissen
Ausbildung von Miriam Kreuzberger
- 2 Jahre, Apr. 2017 - März 2019
Human Resource Management/ Personalpolitik
Universität Hamburg
Arbeitsrecht; strategisches Personalmanagement; Organisationstheorie und -entwicklung; Personal- und Organisationsforschung; Managementprozesse; Organizational Behavior & Leadership; Change Management
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2015
Wirtschaft und Recht
Fachhochschule Westküste
Law & Human Resources Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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