Miriam Kreuzberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Miriam Kreuzberger
- Current 5 years and 1 month, since May 2021
HR Consultant Business Unit Professional
Miele & Cie. KG
- Current 5 years and 5 months, since Jan 2021
Gründerin
Mein-Bewerbungscoaching
• Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen • Recruiting (Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle, Bewerbungssichtung, Führen der Bewerbergespräche) • Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Personalwesen sowie Verantwortung für einzelne HR-Projekte • Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sowie dem Betriebsrat
- 1 year and 10 months, Sep 2017 - Jun 2019
Werkstudentin Human Resources
Philips GmbH
• Unterstützung des HR-Directors im operativen Tagesgeschäft • Eigenständige Bearbeitung von Anfragen zu vielseitigen Personalthemen • Erstellung und Betreuung von BR-Anhörungen sowie Einsteuerung von HR-Maßnahmen (z.B. Umgruppierungen, Versetzungen) über ein Tickettool an das Shared Service Center • Erstellung des monatlichen Headcount/FTE-Reports Philips DACH
- 11 months, Jun 2016 - Apr 2017
Personalsachbearbeiterin
Daimler AG
• Betreuung und Koordination der Leiharbeitnehmer (140 Mitarbeiter) inkl. der Prozesssteuerung und -optimierung • Rekrutierung von Praktikanten inkl. Organisation und Führen von Bewerbergesprächen • Inhaltliche Unterstützung zu verschiedenen Personalthemen
- 8 months, Aug 2015 - Mar 2016
Auslandsaufenthalt
Work & Travel Neuseeland
- 5 months, Mar 2014 - Jul 20142coach Personal- und Unternehmensberatung
Praktikantin Personalmanagement
• Inhaltliche Vor- und Nachbearbeitung von Coaching-/ Outplacementsitzungen • Stellenrecherche sowie Optimierung von Bewerbungsunterlagen für Klienten • Erstellung von Arbeitszeugnissen
Ausbildung von Miriam Kreuzberger
- 2 years, Apr 2017 - Mar 2019
Human Resource Management/ Personalpolitik
Universität Hamburg
Arbeitsrecht; strategisches Personalmanagement; Organisationstheorie und -entwicklung; Personal- und Organisationsforschung; Managementprozesse; Organizational Behavior & Leadership; Change Management
- 2 years and 11 months, Sep 2012 - Jul 2015
Wirtschaft und Recht
Fachhochschule Westküste
Law & Human Resources Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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