Sandra Wolff

Disziplinarische- und fachliche Führung von mindestens 10 Auszubildenden neben der Teamleitertätigkeit, Steuerung von Recruitings-Prozessen von Auszubildenden einschließlich Vorauswahl, Führung von Interviews und Durchführung von Auswahlverfahren, Beobachterin im Auswahlprozess, Ansprechpartnerin für die Berufsschule und der IHK, Erstellung und Abstimmung des Ausbildungsplans mit allen einzubindenden Stellen und Abteilungen, Kostenplanung und Controlling, Prüfungsvorbereitung, Teilnahme an Ausbildungsmessen

Führen einer Abteilung mit einer Mitarbeitergröße von 30 Mitarbeitern

Teamleiterin von mindestens 10 Mitarbeitern für die Sparten SUH- und Kfz- Versicherungen, disziplinarische und fachliche Führung, Zielvereinbarungs-, Kritik- und Beurteilungsgespräche führen, Veränderung initiieren und begleiten, Arbeitsmengensteuerung, Sicherstellung von Arbeitsergebnissen, Personaleinesatzplanung, fachliche Rücksprachen, Controlling, Unterstützung anderer Abteilungen, Kooperation mit Vertriebspartnern, Teilnahme an Vertriebstagen, Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten

Sachbearbeitung in den Sparten der Sachversicherung aller Fachbereichs-Geschäftsvorfälle und Bearbeitung einzelnern Geschäftsvorfälle im KFZ- Bereich, Sonderaufgaben Sanierung inklusive der Verhandlungen mit dem Vertrieb/Kuden, Bearbeitung von Kunden und Vertriebsbeschwerden, Ausbilderin in den Sparten Sachversicherunge

Sachbearbeitung und gleichzeitige Begleitung des Schadenprojekts Schulung von Mitarbeitern in der Kundeschnellbetreuung in den Bereichen Voll- und Teilkaskoschäden, Ansprechpartner für Rücksprachen zu den neu geschulte Bereichen

Regulierung von Vollkasko- und Teilkaskoschäden und Kraftfahrzeughaftpflichtschäden, Konfliktgespräche führen, Betreuung und Unterstützung von Vertriebspartnern und Kunden

Ausbildern mit Ausbildereignungsschein