Sandrine Odermatt

Inhaberin, Gründerin & Senior HR Consultant, TalentLoop
Luzern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalbeschaffung
Social Media Recruitment
Personalvermittlung
Personalwesen
Internationales HR Management
Arbeitsrecht
HR Payroll
Personalentwicklung
HR Project Management
HR Marketing
Talent Management
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Beratung
Personalberatung
Personaladministration
Personaldienstleistungen
MS Office
Englische Sprache
Sozialversicherungsrecht
Employer Branding
Personalauswahl
Personalverwaltung
HR-Prozesse
Arbeitsvertrag
Restrukturierung

Werdegang

Berufserfahrung von Sandrine Odermatt

  • Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2026

    Gründerin & Senior HR Consultant

    TalentLoop

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2023 - Jan. 2026

    Partner

    PermServ AG

  • 6 Jahre und 7 Monate, Feb. 2017 - Aug. 2023

    Consultant

    PermServ AG

  • 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2017

    Recruiter

    PermServ AG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Dez. 2013 - Okt. 2016

    HR Coordinator/Rekruter

    GANT Switzerland AG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2013

    Personalassistentin

    NZZ Mediengruppe

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2008 - Sep. 2012

    Personalassistentin

    Next Work AG

  • 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2005 - Nov. 2008

    Kaufmännischer Angestellte

    Kaba AG Schweiz

Ausbildung von Sandrine Odermatt

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016

    HRM

    O+I Academy

    Personalentwicklung/ -marketing

  • 1 Monat, Juli 2013 - Juli 2013

    Berufsbildung Kaufmännische Lehre

    Berufsbildner AG

  • 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2010

    HRM

    Edupool.ch

    Personaladministration

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2005 - Aug. 2008

    Lehre zur Kauffrau

    Wirtschaftsschule Wetzikon

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    C1 (Fließend)

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