Sandro Endter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandro Endter
- Bis heute 14 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2010
Sparkassenbetriebswirt; Sachbearbeiter Backoffice Depot A / Grundsatzfragen
Rhön-Rennsteig-Sparkasse
Kontrolle und Abwicklung der Depot A Geschäfte (Eigenanlagen der Sparkasse), Prüfung der Marktgerechtigkeit der Handelsgeschäfte Depot A, Meldung der Groß- und Millionenkredite nach GroMiKV für die Sparkasse, laufende Überwachung der Großkredite zur Einhaltung der bankaufsichtichen Großkreditgrenzen, Grundsatzfragen für das Eigenanlagegeschäft der Sparkasse, Umsetzung bankaufsichtlicher Regulierungen im Depot A Geschäft,
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2010
Sachbearbeiter Prozessorganisation
Rhön-Rennsteig-Sparkasse
Im Rahmen Wiedereingliederung nach langer, schwerer Krankheit. Unterstützung der Einführung / Administration des Sparkassen IT-Systems OSPlus, Prozessgestaltung für die Kreditprozesse unter OSPlus,
- 7 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2008
Abteilungsleiter Kreditsekretariat/ Betriebsbereich Aktiv
Rhön-Rennsteig-Sparkasse
Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter, Verantwortung für Kreditanalyse im privaten und geweblichen Kreditgeschäft, Marktfolgevotierung der Kreditanträge nach MaRisk, Kreditsachbearbeitung im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft (Beschluss- und Vertragserstellung, Überwachung der Kreditengagements, Kreditweiterbearbeitung, Grundsatzfragen im Kreditgeschäft, Gestaltung der Umsetzung Aufsichtsrechtlicher Anforderungen an das Kreditgeschäft, Kreditkontrolle, Bilanzauswertung und Bilanzkritik,
- 3 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2001
Stellvertretender Abteilungsleiter Kreditsekretariat Betriebsbereich Aktiv
Rhön-Rennsteig-Sparkasse
Direkte Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter, Fachverantwortung für die Themen: Grundsatzfragen im Kreditgeschäft, Gestaltung der Umsetzung Aufsichtsrechtlicher Anforderungen an das Kreditgeschäft, Kreditkontrolle, Meldewesen im Kreditgeschäft, Bilanzauswertung und Bilanzkritik, Erstellung der Organisationsrichtlinien zu den Kreditprozessen
- 4 Jahre, Jan. 1995 - Dez. 1998
Gruppenleiter Kreditkontrolle / Meldewesen / Bilanzauswertung
Rhön-Rennsteig-Sparkasse
Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter, Fachverantwortung für die Themen: Kreditkontrolle, Meldewesen im Kreditgeschäft, Bilanzauswertung und Bilanzkritik, Erstellung der Organisationsrichtlinien zu den Kreditprozessen
- 2 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 1994
Gruppenleiter Kreditkontrolle, Bilanzauswertung, Meldewesen
Kreissparkasse Schmalkalden
Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter, Fachverantwortung für die Themen: Kreditkontrolle, Meldewesen im Kreditgeschäft, Bilanzauswertung und Bilanzkritik, Erstellung der Organisationsrichtlinien zu den Kreditprozessen
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 1991 - Dez. 1992
Sachbearbeiter Kreditkontrolle / Bilanzauswertung
Kreissparkasse Schmalkalden
Kontrolle der Kreditbeschlüsse vor Genehmigung, Kontrolle der Auszahlungsvoraussetzungen vor Kreditvalutierung, Erstellung von Bilanzauswertungen mit EBIL für Gewerbe- und Firmenkunden Analyse der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kreditnehmern
Großgerätefahrer im Kalibergbau unter Tage; Drei-Schicht-Betrieb, Rollende Woche
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