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Sandy Stadelmann

Inhaberin, Gründerin und Geschäftsführerin, Customer Centric Development
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Coaching
Managementberatung
Förderung von Vielfalt im Untenehmen
strategische Wettbewerbsvorteile realisieren
Führungskompetenzen stärken
Potenziale entwickeln und entfalten
Kommunikation und interaktion erfolgreich gestalte
persönliche Veränderung gestalten
berufliche Identität aufbauen

Werdegang

Berufserfahrung von Sandy Stadelmann

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    Partner

    Leadership Choices
  • Bis heute 17 Jahre und 6 Monate, seit 2008

    Gründerin und Geschäftsführerin

    Women Business Coaching - growing identity . growing business

  • Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit 2002

    Gründerin und Geschäftsführerin

    Customer Centric Development

  • 1999 - 2002

    Gründerin und geschäftsführende Partnerin

    NewMark Consulting

  • 1996 - 1999

    Senior Consultant

    Kienbaum Management Consultants

    TIMES Märkte (Market Research, Marktforschung, Marketingstrategie und -konzeption, CRM)

  • 1994 - 1996

    Ass. der Geschäftsleitung, Financial Analyst

    General Electric Information Services

Ausbildung von Sandy Stadelmann

  • 1989 - 1994

    Betriebswirtschaft

    Universität Trier

    Marketing, Wirtschaftsinformatik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Portugiesisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

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