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Sarah-Lisa Warda

Angestellt, Assistentin der Geschäftsführung, Trends Fashion Shoes & More
Kirchzarten, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einkauf
Ehrgeiz
Selbstständigkeit
Umsatzplanung
Mitarbeiterführung
Eigeninitiative
Verkaufserfahrung
Loyalität
Sortimentsgestaltung
Empathie
Abteilungsleitung
Gespür für Trends
Teamfähigkeit
sorgfältige Arbeitsweise
hektischen Zeiten Ruhe
Warenpräsentation
Warensteuerung
Umgang mit Geschäftspartnern
Verhandlungsgeschick
Verkauf
Assistenz der Geschäftsführung
Führung
Personalmanagement
Management
Beratung
Handel
BWL
Flächenmanagement
Reklamationsbearbeitung
Kreativität
Unternehmerisches Denken
Soziale Kompetenz
Eigenverantwortung
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah-Lisa Warda

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2022

    Assistentin der Geschäftsführung

    Trends Fashion Shoes & More

    Wiedereinstieg nach Elternzeit, Verkauf, Warensteuerung, Visuelles Marketing, Einkauf von Textil und Home Accessoires, Reklamationen, Lieferantenakquise, Bürotätigkeiten, Mitarbeitergespräche

  • 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2019 - Okt. 2021

    Assistenz der Geschäftsführung

    Trends Fashion Shoes & More

    Einkauf für DOB im Bereich Modern Woman/ Young Fashion Personalführung, Mitarbeiterplanung, Mitarbeiterrecruiting, Marketing, VM, Verkauf

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2019

    Abteilungsleitung DOB Young Fashion/ Modern Woman Premium

    Geschwister May GmbH & Co. KG

    Abteilungsverantwortung DOB Young Fashion/ Modern Woman Premium, Einkauf für den Bereich DOB Modern Woman Premium (Tommy Hilfiger, Boss casual u.a.)/ Trend (G-star, Scotch& Soda, YaYa u.a.), Umsatzplanung, Limitplanung anhand höltl, Sortimentszusammenstellung, Stilwelten (Kombination Lieferanten anhand von Farb- und Stilwelten), Marketing (Texterstellung, Bildmaterial organisieren, Werbefocus definieren), Lieferantenverhandlungen, Mitarbeiterverantwortung (5 -9 Mitarbeiter), Verkauf

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2017

    Trainee DOB Einkauf/ Personal

    Geschwister May GmbH & Co. KG

    Einkauf: Betreuung eines eigenen Einkaufsbereichs Trend (Scotch& Soda, TTD u.a.)/ Modern Woman (Opus, Someday u.a.), Umsatzplanung, Sortimentsaufbau, Inventur, Marketing, Verhandlungen mit Lieferanten, Warenaufbau, Verkauf Personal: Mitarbeiterförderung/- Entwicklung, Retouren- und Reklamationsbearbeitung, Personaleinsatzplaung anhand SEAK, Urlaubsplanung, Flächenabdeckung, Reduktionen, Warenpräsentation, Halten von Abteilungsbesprechungen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2016

    Duale Studentin DOB BWL- Textil

    Geschwister May GmbH & Co. KG

    Verkauf, Begleitung zum Einkauf, Flächenmanagement, Personalgespräche, Mitarbeitereinsatzplanung anhand SEAK, Marketing, Inventur, Retouren- und Reklamationsbearbeitung, Personalentwicklung, Buchhaltung, Lagertätigkeiten

Ausbildung von Sarah-Lisa Warda

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2016

    BWL Textil

    LDT Nagold Duales System

    BWL, Textil, DOB

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2012

    BWL

    Abitur Wirtschaftsgymnasium Walter-Eucken

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2009

    Realschule Giersberg, Kirchzarten

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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