Sarah-Simone Remund
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sarah-Simone Remund
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2021
Teamleiterin
KIGA Baselland
- Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2015
Personalberater
KIGA Baselland
- 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2015
Management Assistant
Mc Donald's
- 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2012 - Jan. 2015
Geschäftsführerin
AMBIENTE
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2010 - März 2012
Gastgeberin
Das Dom: Hotel & Restaurants - Jägerstübli - Röstihouse
- 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2010
Human Resources Manager
McDonald's
- 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2007 - Aug. 2009
Consultant
Adecco Human Resources AG
- 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2007
Meeting & Event Coordinator
Radisson SAS Hotel Lucerne - THE REZIDOR HOTEL GROUP
- 11 Monate, Okt. 2005 - Aug. 2006
Sales & Marketing Executive
Park Inn Zurich Airport - THE REZIDOR HOTEL GROUP
- 5 Monate, Mai 2005 - Sep. 2005
Kaderpraktikum
Park Inn Zurich Airport - THE REZIDOR HOTEL GROUP
- 6 Monate, Juli 2004 - Dez. 2004
Receptionistin
Park Inn Zurich Airport - THE REZIDOR HOTEL GROUP
- 9 Monate, Juli 2003 - März 2004
Servicemiterbeiter
Marriott Zürich
- 6 Monate, Nov. 2002 - Apr. 2003
Koch
Blu Restaurant Bar
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2001 - Juni 2002
International Ticketing Agent
American Airlines
- 1 Jahr, März 2000 - Feb. 2001
Luftverkehrsangestellte
Swissport
Ausbildung von Sarah-Simone Remund
- 2018 - 2019
Human resource management
NBW
- 2002 - 2006
Schweizerische Hotelfachschule Luzern SHL
Vergleichbar mit Bachelor in Business Management, gekoppelt mit Praktika zwischen den Semestern zur Vertiefung. Die Führungssemester sind branchenübergreifend gehalten, was Abgängern eine Führungsposition auch ausserhalb der Branche ermöglicht. Infos auf www.shl.ch
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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