Sarah Abt

freut sich über Kontakte im HR Marketing, Employer Branding & Recruiting :)

Angestellt, Leiterin Personalmarketing & Recruiting, REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Köln, Germany

About me

Meine Skills: Personal- / Azubimarketing; Recruiting; Employer Branding; Führung; Social Media; Texten für Social Media; Speaker; Ausbilderin (AEVO); Konzipierung von Messeauftritten (Azubi-/Personalmarketing - Bildungs-/Karrieremessen, off- und online); Konzipieren und Optimieren von zielgruppengerechten Websites; Coaching für Azubis & Fach- und Führungskräfte; Konzipierung und Durchführung von Seminare / Seminarinhalte; Konzipieren und Durchführung von Einstellungstests für Azubis; Entwicklung und Konzipierung von Leistungsbeurteilungssystemen für Azubis & Fach- und Führungskräfte; Führung von mittelgroßen bis großen Teams;

Skills

Personalmarketing
Employer Branding
Recruting
Social Media Recruitment
Azubimarketing
Social Media
E-Recruiting
Bewerbermanagement
Personalführung
Ausbildung
Ausbildung koordinieren und planen
Speaker
Personalaus/-weiterbildung
HR-Prozesse
Internet Marketing
SAP
MS Office
Industrie
Handel
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Technik
Coaching von Führungskräften
Coaching
Personaleinsatzplanung
Warenwirtschaftssysteme
Einzelhandel
Personalmanagement
Informationstechnologie
Vertrieb
Einkauf
Bekleidung
Lebenslanges Lernen

Timeline

Professional experience for Sarah Abt

  • Current 1 year and 11 months, since Feb 2022

    Leiterin Personalmarketing & Recruiting

    REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

    Personal-/Azubimarketing; Recruiting; Employer Branding; Ausbau Social Media Profile & Online-Präsenzen im Karrierebereich; Betreuung Social Media Kanäle (Bereich Karriere); Konzipieren und Optimieren von zielgruppengerechten Websites; E-Recruiting; Mitarbeiterbindung; Personalplanung, -beschaffung und -betreuung; Führen von Bewerberinterviews; Organisation und Konzeption von Messepräsenzen & Durchführen von Messen; Entwicklung zielgruppengerichteter Stellenausschreibungen; Betreuung des Bewerbermanagement;

  • 4 years and 5 months, Feb 2018 - Jun 2022

    HR Referentin für Ausbildung / Recruiting /Azubimarketing

    REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

    Azubi-/Personalmarketing; Employer Branding; Projektleitung Aufbau und Betreuung Social Media Profile & Online-Präsenzen; Betreuung Social Media Kanäle; Konzipieren und Optimieren von zielgruppengerechten Websites; Betreuung der Auszubildenden (Ausbilderin AEVO); Konzipierung von Messeauftritten (Azubi-/Personalmarketing - Karrieremessen, off- und online); E-Recruiting; Entwicklung und Konzipierung eines Beurteilungssystem für Azubis; Stellenausschreibungen; Bewerberinterviews; Einstellungsentscheidung;

  • 4 years and 10 months, Feb 2013 - Nov 2017

    HR / Führungskraft / Ausbilderin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    HR / Personal: Social Media; Recruiting; Coaching; Ausbilderin; Konzipierung Seminare; Entwicklung Beurteilungssysteme; gute Kenntnisse Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht; Coaching für Führungskräfte; Ausbildung der Auszubildenden; Teambuilding; Personalbedarfsplanung; Einsatzplanung; Durchführen von Coachings; Feedbackgespräche; Einstellungsentscheidung; Organisation; Selbstmanagement; EDV: MS Office, Social Media, Open Office; SAP und SAP verwandte Programme;

  • 8 years and 6 months, Nov 2008 - Apr 2017

    HR / Ausbildungskoordinatorin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    Ausbildung der Auszubildenden; Koordination der Ausbildung von 50 - 80 Auszubildenden und Betreuung bei entstehenden Anliegen der Auszubildenen; Betreuung und Koordination von Praktikanten; Betreuung von PraxistagKandidaten; Durchführen von Seminaren für Auzubildende, Mitarbeiter und Führungskräfte; Einstellungsentscheidung;

  • 4 months, Oct 2012 - Jan 2013

    HR / Führungskraft / Ausbilderin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    Personal / Führung: Arbeiten im Team; Abteilungsanalysen; Coachings; Feedbackgespräche; Einsatzplanung; Organisation; Warenhandling; EDV: MS Office; Neue Medien; SAP und SAP verwandte Programme; Gestaltungen der Verkaufsfläche; Kundenbetreuung; Einkauf: Warenbewirtschaftung; Auftragssachbearbeitung; Einkaufsverantwortung; Lieferantenbetreuung;

  • 1 year and 7 months, Apr 2011 - Oct 2012

    HR / Führungskraft / Ausbilderin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    Personal / Führung: Arbeiten im Team; Abteilungsanalysen; Coachings; Feedbackgespräche; Einsatzplanung; Einstellungsentscheidung; Organisation; Warenhandling; EDV: MS Office; Neue Medien; SAP und SAP verwandte Programme; Gestaltungen der Verkaufsfläche; Kundenbetreuung; Einkauf: Warenbewirtschaftung; Auftragssachbearbeitung; Einkaufsverantwortung; Lieferantenbetreuung;

  • 9 months, Aug 2010 - Apr 2011

    HR / Führungskraft / Ausbildungskoordinatorin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    Verantwortliche der Herren Boutique: Arbeiten im Team; Abteilungsanalysen; Organisation; Warenhandling; VM; EDV: MS Office und SAP verwandte Programme; Gestaltungen der Verkaufsfläche; Kundenbetreuung; Ladendiebstahlprävention; Bereich Einkauf: Warenbewirtschaftung; Auftragssachbearbeitung; Einkaufsverantwortung; Lieferantenbetreuung; Bereich Personalführung: Führen von z.Zt. 40 Mitarbeitern; Personaleinsatzplanung; Durchführen von Seminaren; Feedbackgespräche; Einstellungsentscheidung;

  • 1 year and 1 month, Jul 2009 - Jul 2010

    HR / Führungskraft / Ausbildungskoordinatorin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    Verantwortliche der Kinderabteilung: Arbeiten im Team; Abteilungsanalysen; Organisation; Warenhandling; VM; Inventurorganisation; EDV: MS Office und SAP verwandte Programme; Gestaltungen der Verkaufsfläche; Kundenbetreuung; Ladendiebstahlprävention; Bereich Einkauf: Warenbewirtschaftung; Auftragssachbearbeitung; Einkaufsverantwortung; Lieferantenbetreuung; Bereich Personalführung: Führen von 25 Mitarbeitern; Personaleinsatzplanung; Feedbackgespräche; Einstellungsentscheidung;

  • 8 months, Nov 2008 - Jun 2009

    stellv. Führungskraft / Ausbildungskoordinatorin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    Tätig als Substitutin der Kinderabteilung & Ausbildungskoordinatorin - Schwerpunkte: Arbeiten im Team; Führen von 20 - 25 Mitarbeitern; selbständiges Agieren im Bereich Einkauf; Auftragssachbearbeitung; Personaleinsatzplanung; Flächenorganisation; Warenhandling; Visual Merchandising; Training von Mitarbeitern; Ausbildung der Auszubildenden; Koordination der Ausbildung von 40 Auszubildenden und Betreuung während der Ausbildung;

  • 1 year and 10 months, Feb 2007 - Nov 2008

    stellv. Führungskraft: Kinderabteilung

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
  • 1 year and 1 month, Jan 2006 - Jan 2007

    stellv. Führungskraft i.E.

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    stellv. Führungskraft in Einarbeit: Abteilung Damen Boutique.

  • 6 months, Aug 2005 - Jan 2006

    Einzelhandelskauffrau

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    Tätig als Einzelhandelskauffrau in der Damen Boutique.

  • 4 months, Apr 2005 - Jul 2005

    Abteilungsleiterin Kinderabteilung

    Humanic

  • 1 year and 10 months, Jun 2003 - Mar 2005

    Einzelhandelskauffrau

    Diverse Unternehmen

  • 2 years and 3 months, Mar 2001 - May 2003

    Einzelhandelskauffrau

    Charles Mode Vögele

    Tätigkeitsschwerpunkt: Aufgaben im Kundendienst; EDV Tätigkeiten; Teamarbeit; Warenauszeichnung; Warenpräsentation; Kassentätigkeiten; Herrenoberbekleidung

  • 1 year and 5 months, Sep 1999 - Jan 2001

    Ausbildung KIE

    C&A

    Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Interests

Bildung
Aus- und Weiterbildung
Social Media
Psychologie
Fotografie
Musik
Technik
Natur
Weiterbildung
Azubimarketing

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