Sarah Strauß

Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von praxisorientierten Personalentwicklungsinstrumenten, Entwicklung, Einführung und Begleitung diagnostischer Verfahren, individuelle Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung, Begleitung, Controlling und Evaluation von Weiterbildungs- und Förderprogrammen

Unterstützung im Aufbau eines Personalentwicklungs- und Schulungskonzeptes, Entwicklung eines Konzeptes für die Umsetzung von Prozessen der Jubilarehrungen, Aufbereitung eines Konzeptvorschlags für die Umgestaltung der Karrierewebsite, Sicherstellung von HR Abläufen und Prozessoptimierungen

Entwicklung von Programmen zur Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, Durchführung von globalen PE-Projekten, Durchführung von berufsbezogenen Persönlichkeitsanalysen, Unterstützung bei der Ermittlung des internationalen PE-Bedarfs, Evaluation und Kontrolle der Wirksamkeit von PE-Maßnahmen, Umsetzungsunterstützung bei grundsätzlichen PE-Schulungen

Unterstützung in Talent Management Prozessen und Initiativen (u.a. auch zur Nachfolgeplanung), Mitarbeit im Projekt zur Konzeptentwicklung eines Personalauswahlverfahrens für Führungskräfte, Aufbereitung von internen Kommunikationsunterlagen

Konzeptionelle Unterstützung und Neugestaltung von Trainings sowie deren Organisation und Vorbereitung, Unterstützung beim Review des Learning Curriculum, Mitarbeit bei der Erstellung eines E-Learnings, organisatorische Vorbereitung des Tax & Legal Partnermeetings

Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten, Überarbeitung aktueller Seminarkonzepte, Überführung bestehender Angebote in Social Blended-Learning-Designs

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Entwicklung von Informationsmaterialien für Mitarbeitende, Erstellung von Gesprächsleitfäden und Anträgen für Eltern- und Pflegezeit, Aufbereitung von Präsentationsmaterialien zur Schulung von Führungskräften, Entwicklung von Inhalten für die Website der betrieblichen Großtagespflege, Erstellung von Inhalten für den betriebsinternen Newsletter, Neustrukturierung des Intranet-Bereichs

Kunden-, Lieferanten- und Innenkontakt, Koordination und Abwicklung von Projekten, Zielgruppenanalyse und Marktrecherche

Erstellung und Anpassung von Anzeigen mit gängigen Grafikprogrammen, Aufbereitung redaktioneller Texte, Begleitung von Verkaufsgesprächen mit Kundenkontakt.

Organisations- und Konsumentenpsychologie, Changemanagement und Organisationsentwicklung. Interkulturelles Management, Finanz- und Rechnungswesen

Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Führung, Organisationsentwicklung, Arbeitsanalyse

Planung, Steuerung, Kontrolle und Budget von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen