Sarah Waldmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sarah Waldmann
-Führung und Entwicklung von 15 Stores & 1 Area Store Managerin - Analyse und Kontrolle der KPI´s ( Regional) - Analyse von existierenden Prozessen und Actions - Training von Store Manager:in in KPI und Führung - Umsetzung der Guideline´s - Rekrutierung von neuen Mitarbeiter:innen - Organisation und Entwicklung der Region
-Personalführung (Regional) -Personalentwicklung (Regional) -Support Management (Regional) - Mitarbeiteraquise - Kundenaquise - Visual Mechandising (Regional) - Organisation (Regional) - Store Entwicklung/KPI´s (Regional) - Training Store Manager:in/ Mitarbeit:in
-Personalführung -Storeorganisation -Personaleinsatzplanung -Analyse der KPI´s -Ergreifen von Maßnahmen -Visual Mechandising - Kundenaquise -Mitarbeiterentwicklung
- 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012
Kundenberaterin
Zara
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