Sarah Weckbacher

Als Senior Recruiting Specialist betreue ich unsere Spezialisten aus dem Bereich IT im Contracting. Meine Hauptaufgabe ist das Rekrutieren von Fach- und Führungsspezialisten für die Besetzung offener Projektpositionen bei unseren Kunden. Zusätzlich erfülle ich weiterhin meine Mentoren-Rolle in der Einarbeitung neuer Kollegen im Team und bin weiterhin in der Rolle als Systemtrainerin für die System-Einarbeitung in unser CRM, sowie Social Media und SAP BI verantwortlich.

Zusätzlich Rolle des Systemtrainers: Regelmäßige Schulungen der Neustarter und erfahrenen Kollegen im CRM-System, SAP BI, sowie Social Media. Darüber hinaus Testen neuer Releases und Chat-Betreuung bei Anwendungsproblemen

Mentorenschaft für bis zu 2 Mentees gleichzeitig. Einarbeitung, Wissenstransfer, regelmäßige Feedbackgespräche, Konzeption und Durchführung von Rollenspielen, Skill-Schulungen, Verhandlungs-Sessions, standortübergreifende Einarbeitung

Als Manager of Candidate Relations betreue ich unsere Spezialisten aus dem Bereich Sales, Marketing & Digital im Contracting. Meine Hauptaufgabe ist das Rekrutieren von Fach- und Führungsspezialisten für die Besetzung offener Projektpositionen bei unseren Kunden.