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Sascha Aßmann

ist zurzeit nicht an Angeboten interessiert. ❌

Angestellt, Assistant to the Management Board, division one
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Englische Sprache
Personalberatung
Projektmanagement
Direktvermittlung
Fach und Führungskräfte
Personalmanagement
Personal- und Organisationsentwicklung
Training
Datenbankadministration
HR Management
Headhunting & Recruiting
Zugang zu internationalen Kandidatenmärkten in meh
Talent Management
Talent Sourcing
Prozessoptimierung
Prozessanalyse
Karrierechancen für Fach- und Führungskräfte
Mitarbeiterbetreuung
Rekrutierung und Auswahl
Recherche
Assistenz
Assistenz der Geschäftsführung
Geschäftsprozesse
Beratung
Kundenbetreuung
Soziologie
Psychologie
Leitende Positionen
Kommunikationsstärke
Auslandserfahrung
Prozess-Optimierung
Administration
Teamassistenz
Projektassistenz
Datenbank
Projektplanung
Organisationstalent
Diskretion
Loyalität
On-Boarding
Knowle
Knowledge management
Wissensaustausch

Werdegang

Berufserfahrung von Sascha Aßmann

  • Bis heute 7 Jahre, seit Mai 2018

    Assistant to the Management Board

    division one
  • 4 Jahre und 5 Monate, Dez. 2013 - Apr. 2018

    Senior Project Manager Research

    division one

    Executive Search und Vermittlung von Führungskräften und spezialisierten Fachkräften im Umfeld der Industrie. Projektkoordination und Betreuung von Kunden und Kandidaten von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung; Direktansprache; Marktanalyse und Recherche.

  • 3 Jahre, Dez. 2010 - Nov. 2013

    Recruiter - Kelly Financial Resources

    Kelly Services

    Suche und Vermittlung von qualifizierten Fach- & Führungskräften aus dem Bereich Finance -Bewerber- und Mitarbeitermanagement von der Einstellung bis zum Austritt; Direktansprache; Recruiting in verschiedenen Medien; Durchführung von Telefon- und Bewerberinterviews; Erstellung von Stellenanzeigen und Qualifikationsprofilen; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewerber und Kunden; Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen,Zeugniserstellung; Organisation und Support, Key User Funktion im System Navision

  • HR Assistent

    Tribal Resourcing

  • Database Manager

    Tribal Consortium

  • Research

    Tribal Resourcing

  • Personalsachbearbeiter

    Daimler AG

Ausbildung von Sascha Aßmann

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1999 - Juli 2005

    Soziologie, Psychologie

    Martin-Luther-University Halle-Wittenberg

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Bulgarisch

    -

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