Sascha Frank
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sascha Frank
- Current 1 year and 10 months, since Aug 2024
Regionsleiter Remote Banking, Director
Deutsche Bank AG
- 6 years and 7 months, Jan 2018 - Jul 2024
Vertriebsbeauftragter, Director
Postbank - eine Niederlassung der DB Privat- und Firmenkundenbank AG
Unterstützung der Regionsleitung in der Steuerung, Einsteuerung von bundesweiten Vertriebsinitiativen, Unterstützung bei der Ausschöpfung der Potenziale, Initiieren und steuern der vertrieblichen Aktivitäten, Durchführung von Trainings/Coachings, Entwicklung von Führungskräften
- 3 years and 2 months, Nov 2014 - Dec 2017
Vertriebsmanager im Regionalbereich
Postbank Filialvertrieb AG
Führung und Steuerung von Filialgebieten, Einsteuerung von Vertriebsinitiativen, Führungs- und Vertriebscoaching
- 2 years and 3 months, Aug 2012 - Oct 2014
Filialgebietsleiter
Postbank Filialvertrieb AG / Deutsche Bank Gruppe
Leitung und Steuerung des Gebietes, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Durchführung von Trainings
- 2 years and 3 months, May 2010 - Jul 2012
Vertriebsleiter, Director
Norisbank GmbH / Deutsche Bank Group
- 4 years and 4 months, Jan 2006 - Apr 2010
Regionalleiter, Marktgebietsleiter
TeamBank AG, easyCredit
Betreuung des Managements von Spezialbanken bundesweit mit operativen und strategischen Zielfindungsprozessen. Führen von Monats- und Quartalsgesprächen über die Vertriebsaktivitäten sowie dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen. Coaching von Bankenmitarbeiter und Führung sowie Entwicklung eigener Mitarbeiter. Entwicklung und Umsetzung von internen sowie externen Workshops zur dauerhaften Verbesserung des Vertriebslevels. Aktiver Verkauf von Dienstleistungen und die Akquisition weiterer B2B-Kunden.
- 5 years and 9 months, Apr 2000 - Dec 2005
Filialleiter
Citibank Privatkunden AG und Co. KGaA
Div. Führungsaufgaben in hierarchisch hohen Berichtsebenen. Planung, Controlling und Führung verschiedener Vertriebseinheiten sowie unterschiedliche Projekte in Entwicklung und Umsetzung. Mitarbeiter und Führungskräfte entwicklung sowie Maßnahmensteuerung- und aktivierung zur Steigerung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung in diversen Finanzprodukten.
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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