Sascha Kern

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2014, Referent Betriebliche Altersversorgung, Henkel AG & Co. KGaA

Varel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

MS Office
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Zuverlässigkeit
Marketing
Selbstständigkeit
Soziale Kompetenz
Kontaktfreudigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Werbung
Beschaffung
Branding
Unternehmensführung
Beratung
Social Media
Vertrieb
Kundenservice
Kundenbetreuung
Verantwortungsbewusstsein
Effizienzsteigerung

Werdegang

Berufserfahrung von Sascha Kern

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2023

    Unternehmer

    Brautiful Brautmoden

    Seit Mai 2023 führe ich mit Leidenschaft BRAUTIFUL BRAUTMODEN in Varel. Ein Brautmodengeschäft, das nicht nur Kleider verkauft, sondern Träume wahr macht. Meine Vision: Ein einzigartiges Brauterlebnis bieten, das sich von der Konkurrenz abhebt. Durch sorgfältigen Einkauf und die Auswahl von Produkten, die unsere Werte widerspiegeln, schaffen wir eine faszinierende Produktlinie. Mit Instagram erschließen wir neue Wege im Marketing, die unsere Kundenbindung und Markenbekanntheit deutlich erhöht hat.

  • 4 Jahre und 10 Monate, Juli 2018 - Apr. 2023

    Unternehmer

    Nordsee Urlaubsparadies

    vorher, von Juli 2018 bis April 2023, leitete ich das NORDSEE URLAUBSPARADIES in Butjadingen. Mein Ziel war es, unseren Gästen eine unvergessliche Urlaubserfahrung zu bieten. Ich optimierte Abläufe für einen reibungslosen Betrieb und verbesserte die Gästeerfahrung durch effiziente Check-in- und Check-out-Prozesse. Mein Fokus lag auf exzellentem Kundenservice, um ein positives Gästeerlebnis zu schaffen. Durch Online-Marketing und strategische Preisgestaltung maximierten wir die Auslastung und Einnahmen.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2018

    Head of Learning Management

    Henkel AG & Co. KGaA

    Bei Henkel AG & CO. KGaA in Düsseldorf war ich von Februar 2014 bis Juni 2018 als Head of Learning Management tätig. Ich leitete ein Team, das innovative Lernlösungen entwickelte und implementierte, wie ein umfassendes digitales Sprachtrainingsprogramm, das die Sprachkompetenz unserer Mitarbeiter verbesserte. Mein Engagement im Bereich des lebenslangen Lernens führte zu einer nachhaltigen Kultur kontinuierlicher Weiterbildung im Unternehmen.

  • 10 Jahre und 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2014

    Referent Betriebliche Altersversorgung

    Henkel AG & Co. KGaA

    Zuvor, von September 2003 bis Januar 2014, war ich bei HENKEL als Referent im Pensionsmanagement verantwortlich. Hier koordinierte ich Projekte zur Optimierung und Digitalisierung der Altersversorgung, was zu einer erheblichen Effizienzsteigerung führte. Meine Fachkenntnis und Führung in Pensionierungsgesprächen trugen maßgeblich zur Zufriedenheit und Klarheit in Versorgungsfragen bei.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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