Sebastian Blöink-Ebel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sebastian Blöink-Ebel
- Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2024
Leiter HR KPI & Reporting
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
- 11 Jahre und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2024
HR Projektmanager (Projekte, Systeme, Controlling)
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
- Int. und nat. HR Projekte - HR Prozesse und Schnittstellen - Referent für personalwirtschaftliche Systeme - HR Controlling - Ansprechpartner: in personalwirtschaftlichen Fragen und als Stellvertreterfunktion unserer Abteilung - fachlicher Berater: Kontakt mit allen Personalabteilungen sowie den Führungskräften/ Betriebsrat - Schnittstelle: IT Abteilung: projektmäßige Zusammenarbeit
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2011 - März 2013
Mitarbeiter der Stabstelle der Bereichsleitung Personal - Team Projekte/Berichte
KiK Textilien & Non-Food GmbH
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2013
Duales Studium
KiK Textilien & Non-Food GmbH
Bachelor of Arts / Betriebswirt (VWA), Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
- 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2006 - Juli 2009
geringfügige Beschäftigung
Handelshof GmbH
- 1 Monat, Jan. 2007 - Jan. 2007
Betriebspraktikant
Duropal GmbH
- 5 Monate, Sep. 2005 - Jan. 2006
geringfügige Beschäftigung
NIRO Formteile Josef Schlinkmann GmbH
Ausbildung von Sebastian Blöink-Ebel
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2014 - Juni 2016
Human Resource Management
FOM Hochschule München
Komplette Bandbreite des Personalmanagements.
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2011
Groß-und Außenhandel
Lippe-Berufskolleg des Kreises Soest in Lippstadt
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2013
Betriebswirtschaftslehre
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hellweg-Sauerland, Standort Lippstadt
Thema Bachelorarbeit: ,,Die Bedeutung des demographischen Wandels für das Personalmanagement - Maßnahmen bei der KiK Textilien & Non-Food GmbH''
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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