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Sebastian Buck

www.neonsprint.com

Inhaber, Organisationsberater und Transformationscoach, Sebastian Buck
Berlin, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Buck

  • Bis heute 3 Jahre, seit Juli 2022

    Organisationsberater und Transformationscoach

    Sebastian Buck

    Moderne Arbeitsweisen verlangen mehr als Strukturen und Prozesse. Sie brauchen Klarheit, Reflexion und Mut zur Veränderung. NeonSprint begleitet diesen Weg: klar, menschlich und wirkungsvoll. Drei Dimensionen der Transformation stehen bei NeonSprint im Fokus: #NewWork: Die nächste Stufe agiler Zusammenarbeit und moderner Strukturen. #InnerWork: Gaben und Talente freisetzen, die über das Erlernbare hinausgehen. #FutureWork: Wandel gestalten und Technologien wie KI erfolgreich integrieren.

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2021

    Doktorand (berufsbegleitend)

    Middlesex University London

    Ganz im Sinne des lebenslangen Lernens absolviere ich gerade ein DBA-Programm. Dort bin ich berufsbegleitend in einem spannenden Feld der Betriebswirtschaft forschend tätig. Der Schwerpunktbereich meiner Dissertation wird dabei auf moderne Personalführung liegen.

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Partner

    Consistency GmbH & Co. KG

    Partner und Gesellschafter der Consistency GmbH & Co. KG | Aktive Mitgestaltung der Managementberatung insbesondere bei Mitarbeiterentwicklung, Training und Zertifizierung

  • 11 Jahre und 2 Monate, Juni 2011 - Juli 2022

    Geschäftsführer der HELDEN & MENTOREN GmbH

    HELDEN & MENTOREN

    Geschäftsführer der Helden und Mentoren GmbH | Gründung und Führung einer Boutique-Beratung und -Akademie | Schwerpunkt Agile-Transformation und Agile-Leadership | Erfogreiche Verschmelzung mit der Consistency GmbH & Co. KG

  • 6 Jahre und 11 Monate, Jan. 2010 - Nov. 2016

    Business Coach und Change Consultant

    Sebastian Buck

    Berater und Coach für verschiedene Management-Beratungen mit interimistischer Führungsverantwortung | Beratungsübergreifender Lead-Consultant für Evonik Industries AG | Thema: Brand-Driven-Change

  • 5 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2010

    Experte / Senior Experte

    Deutsche Telekom AG, T-Home - Head Quarter

    Angestellter Experte später Senior Experte | Realisation verschiedener Projekte | Head Office der T-Online AG und post merger bei der Deutschen Telekom AG

  • 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 2000 - Sep. 2005

    Junior Referent bei XoD (Startup der RWE-Powerline)

    RWE AG, Essen

    Junior Referent der Geschäftsführung | Im Digital-Start-Up exklusive für die RWE AG

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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