Sebastian Gaber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sebastian Gaber
- Implementation and management of internal and external recruiting activities including talent sourcing, selection, and hiring - Consulting of managers regarding recruiting as well as the creation of requirement profiles - Determination and implementation of adequate selection methods - Identification of suitable advertising channels and platforms - Active support in restructuring activities including conducting applicant training and selection days
Suche & Auswahl von Fach- & Führungskräften aus den Bereichen IT & Elektronik; Führen von persönlichen und telefonischen Auswahlgesprächen; Koordination rekrutierungsrelevanter Aufgaben; Einarbeitung neuer Kollegen; Ansprechpartner für Niederlassungsleitung und Unternehmenszentrale; Entwicklung und Implementierung von Ideen, Konzepten und Tools zur Mitarbeitergewinnung
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2015 - Aug. 2018
Personalreferent IT
FERCHAU Engineering GmbH
Suche & Auswahl von Fach- & Führungskräften aus den Bereichen IT & Elektronik; Führen von persönlichen & telefonischen Auswahlgesprächen; Erstellung von Stellenausschreibungen; Active Sourcing; Konzeption & Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen; Teilnahme an & Planung von Rekrutierungsevents; Erstellen von Arbeitsverträgen & Führen von Einstellungsgesprächen; Projektleitung internes Projekt zum Tarifvertragswechsel; Master-User im Rahmen der Einführung eines neuen CRM-Systems
- 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014HeidelbergCement AG
Praktikum Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement
Praktikum im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung: Mitarbeit bei der Konzeptgestaltung eines stärkenorientierten Führungsansatzes, Unterstützung bei der strategischen Nachfolgeplanung der Direct Reports, Teilnahme an Seminaren und Workshops, Erstellung von Anforderungsprofilen im Rahmen von Stellenbesetzungen, Unterstützung bei internationalen Projekten
- 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012
Wissenschaftliche Hilfskraft
Universität Mannheim, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Mitarbeit im Forschungsprojekt "Stimmung und proaktives Handeln im Arbeitskontext": Recherche und Akquise von Unternehmen für die Zusammenarbeit, Betreuung der teilnehmenden MitarbeiterInnen.
Ausbildung von Sebastian Gaber
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2015
Wirtschaftspsychologie
Universität Bremen
- 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2011
Psychology
Örebro University
Work Psychology
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2012
Psychologie
Universität Mannheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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