Sebastian Gaber

- Managing and executing the full-cycle recruitment process for SAP roles across multiple modules and seniority levels - Advising and supporting hiring managers on talent strategies, job scoping, and market insights within the SAP ecosystem - Building and expanding a strong SAP candidate network - Developing targeted search strategies and impactful employer branding and talent marketing initiatives - Conducting proactive Active Sourcing - Collaborating closely with the EU Talent Acquisition team

- Implementation and management of internal and external recruiting activities including talent sourcing, selection, and hiring - Consulting of managers regarding recruiting as well as the creation of requirement profiles - Determination and implementation of adequate selection methods - Identification of suitable advertising channels and platforms - Active support in restructuring activities including conducting applicant training and selection days

Suche & Auswahl von Fach- & Führungskräften aus den Bereichen IT & Elektronik; Führen von persönlichen und telefonischen Auswahlgesprächen; Koordination rekrutierungsrelevanter Aufgaben; Einarbeitung neuer Kollegen; Ansprechpartner für Niederlassungsleitung und Unternehmenszentrale; Entwicklung und Implementierung von Ideen, Konzepten und Tools zur Mitarbeitergewinnung

Suche & Auswahl von Fach- & Führungskräften aus den Bereichen IT & Elektronik; Führen von persönlichen & telefonischen Auswahlgesprächen; Erstellung von Stellenausschreibungen; Active Sourcing; Konzeption & Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen; Teilnahme an & Planung von Rekrutierungsevents; Erstellen von Arbeitsverträgen & Führen von Einstellungsgesprächen; Projektleitung internes Projekt zum Tarifvertragswechsel; Master-User im Rahmen der Einführung eines neuen CRM-Systems

Praktikum im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung: Mitarbeit bei der Konzeptgestaltung eines stärkenorientierten Führungsansatzes, Unterstützung bei der strategischen Nachfolgeplanung der Direct Reports, Teilnahme an Seminaren und Workshops, Erstellung von Anforderungsprofilen im Rahmen von Stellenbesetzungen, Unterstützung bei internationalen Projekten

Mitarbeit im Forschungsprojekt "Stimmung und proaktives Handeln im Arbeitskontext": Recherche und Akquise von Unternehmen für die Zusammenarbeit, Betreuung der teilnehmenden MitarbeiterInnen.

Work Psychology