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Sebastian Harsch

Angestellt, Supply Chain Business Development Manager, John Deere
Bruchsal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamleitung
Business Development
Strategieentwicklung
Beratung/Consulting
Einkauf
Vertriebssteuerung
Supply Chain
Industrie
Einzelhandel
Umgang mit MS Office
Team- und Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Leistungsbereitschaft
Führungserfahrung
Auslandserfahrung
Kundenorientierung
Motivation
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Harsch

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2022

    Supply Chain Business Development Manager

    John Deere

    - Strategie- und Projektentwicklung Supply Chain Europa, Afrika und Asien - Führung eines Teams zur Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit und Bestandsoptimierung im John Deere Netzwerk

  • 4 Jahre und 3 Monate, März 2018 - Mai 2022

    Supply Chain Team Leader

    John Deere

    - Leitung eines Teams zur effizienten Steigerung der Kundenerfüllungsrate und Profitabilität im Ersatzteilbereich bei John Deere Vertriebspartnern und John Deere - wechselnde Länderverantwortungen in Europa und Afrika (aktuell DACH und Italien) - wechselnde Internationale Mitarbeiterführung in Deutschland, Frankreich, Polen und Südafrika (aktuell 8 Mitarbeiter) - Projektmanagement für Region 2|Europa

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2015 - Feb. 2018

    JD PRISM Specialist

    John Deere
  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2015

    Dealer Parts Management Analyst

    John Deere

    - enge Zusammenarbeit mit über 35 John Deere Vertriebspartnern in Großbritannien - Optimierung des Ersatzteilmanagements - Verbesserung unternehmensinterner Prozessen zur Effizienzsteigerung - Kennzahlen-Analysen, Bestell- und Retourenvorschläge - regelmäßige Auslandsaufenthalte bei Vertriebspartnern - Präsentation und Diskussionsführung - Kommunikation auf Englisch

  • 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2012

    Teamleiter

    Saturn

    Abteilungsleiter für den Bereich "Weisse Ware": • Führung von bis zu 8 Mitarbeitern • Einkaufs- und Jahresgespräche mit über 40 Vertriebspartnern • Vertriebssteuerung • Umsatzverantwortung (ca. 2,6 Mio. €/Jahr)

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    DH-Student

    Media-Saturn Holding GmbH

    Vorbereitung auf den Berufseinstieg als Führungskraft • Bachelorarbeit und Projektarbeiten • Waren- und Preisgestaltung, Verkauf, Kundenreklamationen • Erfahrungen in den Abteilungen: Unterhaltungselektronik, Foto, Buchhaltung, Service und Logistik • Neueröffnung der ersten Saturn-Filiale in der Schweiz

Ausbildung von Sebastian Harsch

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    BWL-Handel

    DHBW Karlsruhe

    50% Theorie (DHBW Karlsruhe) und 50% Praxiserfahrung (Media-Saturn Holding)

  • 8 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2008

    Wilhelm-Hausenstein-Gymnasium

    Deutsch, Englisch, Mathematik, Erdkunde, Biologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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