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Sebastian Postel

ist offen für neue Geschäftskontakte.

Angestellt, Regionalleiter Region Ost, iperdi Deutschland
Erfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Know - How aus dem Bereich Personaldienstleistung
Vertriebsmanagement
Führungserfahrung
OnSite Management
Daily Business / Retail Geschäft
offene Persönlichkeit
Rekrutierung und Auswahl
Network Administration
Business Administration
Zeiterfassungssysteme
Mitarbeiterführung
Logistik
SAP Kenntnisse
Tätigkeit
Kundenbetreuung
Filialleitung
Direktvertrieb
Business Intelligence
Arbeitnehmerüberlassung
Leitung
Vertrieb
Verkauf
Akquise
Management
MS Office
Vertriebserfahrung
Vertriebsleitung
Landwehr
Persy
Beratung
Branchenkenntnisse ANÜ/AÜG
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Teamleitung
Projektmanagement
Disposition
Personalmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung
Engagement
Organisationstalent
Gebäudetechnik
Angebotserstellung
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Bewerbermanagement
Koordinierung des operativen Geschäfts
Überwachung der Arbeitsprozesse
Einstellung von Führungskräften
Berichterstattung an die Geschäftsführung
Förderung und Coaching von Angestellten
Business Development
Prozessoptimierung
Personalberatung
Veranstaltungen
Changemanagement
Kundenbeziehung
Organisation (Verband)
Deutsch
Key Account Management
Reporting
Beschaffung
Business Process Management
Kapazitätsplanung
Controlling
Marketing
Büromanagement
Personalvermittlung
Projektbetreuung
Regionalmanagement
Area Management
Budgetverantwortung
Betriebswirtschaftliche Auswertung
strategisch
Kreativität
Reisebereitschaft
Motivation
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
Empathie
Zuverlässigkeit
Ehrlichkeit
Fachkompetenz
Verhandlungsgeschick
Hands-on-Mentalität
Freundlichkeit
Soziale Kompetenz
Pünktlichkeit
Selbstbewusstsein
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Präsentationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Postel

  • Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2024

    Regionalleiter Region Ost

    iperdi Deutschland

    Fachliche Beratung & Betreuung, disziplinarische Führung der Niederlassungen Erfurt, Plauen, Chemnitz, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Berlin und Regensburg. Steuerung und Kontrolle der Prozesse des Tagesgeschäfts im Bereich HR-Dienstleistung.

  • 9 Monate, Sep. 2023 - Mai 2024

    Strukturleiter

    THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG

    * operative Planung und Leitung * Strategieplanung * Vertrieb * Einstellung, Coaching und Entwicklung von Fach- und Führungskräften * Einhaltung und Umsetzung der betrieblichen Zielstellungen * Sicherstellung eines adäquaten personellen Mitarbeiterwachstums für die unterstellten Fachgewerke * Gesamtverantwortung für kaufmännische Angestellte im Büro sowie gewerblich- technische Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung * Disziplinarische Führung- sowie Verantwortung für das Personal und die Kernziele

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2021 - Aug. 2023

    Teamleiter Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik

    THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG

    * Sicherstellung eines adäquaten personellen Mitarbeiterwachstums für das unterstellte Fachgewerk * Gesamtverantwortung für kaufmännische Angestellte im Büro sowie gewerblich- technische Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung * Verantwortung für einen effizienten Personaleinsatz und eine angemessene Aufgabenverteilung * Disziplinarische Führung- sowie Verantwortung für das Personal und die Kernziele * Mitarbeiterdisposition * Kundengewinnung / -betreuung * Ausbau und Entwicklung von Geschäftsvolumen

  • 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2018 - Jan. 2021

    Niederlassungsleiter Gotha

    SYNERGIE Deutschland

    Pflege und Aufbau von Geschäftsbeziehungen - Akquisition von Neukunden Organisation und Kontrolle von Abläufen innerhalb des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches BWA Auswertung und Entwicklung Operative Führung der Mitarbeiter vor Ort Übernehmen der Budgetverantwortung Kundenbetreuung / Kundenakquise / Neukundengewinnung / Bestandskundenpflege Mitarbeiterbetreuung, -Führung, -Weiterentwicklung Überwachung und Einhaltung von erfolgsrelevanten Kennzahlen Kalkulation und Implementierung von neuen Aufträgen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2018

    Niederlassungsleiter Gotha/Leinefelde

    Stegmann Personaldienstleistungen GmbH

    Pflege und Aufbau von Geschäftsbeziehungen - Akquisition von Neukunden Organisation und Kontrolle von Abläufen innerhalb des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches BWA Verantwortung Operative Führung der Mitarbeiter vor Ort Übernehmen der Budgetverantwortung Kundenbetreuung / Kundenakquise / Neukundengewinnung / Bestandskundenpflege Mitarbeiterbetreuung, -Führung, -Weiterentwicklung Überwachung und Einhaltung von erfolgsrelevanten Kennzahlen Kalkulation und Implementierung von neuen Aufträgen

  • 6 Jahre und 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2017

    Berater / OnSite Manager

    Adecco Deutschland

    Rekrutierung / Personalbeschaffung Bewerbermanagement Kundenbetreuung / Kundenakquise / Neukundengewinnung / Bestandskundenpflege Tätigkeiten rund um ein OnSite / Leitung eines OnSite Teams vor Ort Organisation und Dienstleistung am Kunden Mitarbeiterbetreuung, -Führung, -Weiterentwicklung Koordination und Disposition von Personal und Personalbedarfen Erstellung von Reportings / Auswertungen / Analysen Überwachung und Einhaltung von erfolgsrelevanten Kennzahlen

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2010

    Teamleiter im Außendienst als Disponent, Einrichter (Merchandising Bereich)

    MSt. Erfurt - Inhaber: Marco Sträck

    Dienstleistungen für Kundenunternehmen organisiert und gesteuert Disposition und Organisation vor Ort Teamleitung / Leitung der Aufträge Baustellenbetreuung; Projektbetreuung und -planung Mitarbeiterführung, -Entwicklung Auftragsannahme, Auftragsakquise Kundenbetreuung, Kundenpflege, Kundenkontakte Leitung und Organisation eines kleinen Fuhrparks

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2005 - Sep. 2007

    Sachbearbeiter im Innendienst (Verkauf / Einkauf / Lager)

    Brillux GmbH & Co. KG

    Tätigkeiten als Groß- und Außenhandelskaufmann in einer Brillux geführten Niederlassung Direktvertrieb / Vollsortimenter Kundenpflege, Kundenbetreuung Angebotserstellung Abwicklung von Barkäufen / Zielkäufen / Rechnungskäufen Tourenplanung für die LKWs Bestellung von Waren Kontrolle und Reinigung von Warenbeständen Lager- und Logistiktätigkeiten Tätigkeiten als Staplerfahrer Wareneingangskontrolle Warenverräumung im Lager und Verkaufsraum Warenplatzierung / Aktionsfläche

  • 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2005

    Grundwehrdienstleistender (Soldat)

    Bundeswehr

    1) Panzerschütze 2) Gefreiter 3) Obergefreiter 4) Fahrer auf dem Spähpanzer "Luchs"

  • 2 Monate, Aug. 2004 - Sep. 2004

    Sachbearbeiter Innendienst (Verkauf / Einkauf / Lager)

    Brillux GmbH & Co. KG

    Tätigkeiten als Groß- und Außenhandelskaufmann in einer Niederlassung, Direktvertrieb , Lager , Logistik , Ein- und Verkauf , Kundenbetreuung

Ausbildung von Sebastian Postel

  • 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004

    Kaufmann im Groß- und Außenhandel

    SBBS 3 - Ludwig-Erhard-Schule Berufsschule Erfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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