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Sebastian Seidel

Angestellt, Niederlassungsleiter, PEAG Personal GmbH
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kundenzufriedenheit
Kundenbetreuung
Personaldienstleistungen
Personalvermittlung
Personalführung
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Zeitarbeit
Hilfskräfte
Fahrdienst
Arbeitssicherheit
SGU Beauftragter
Handlungsvollmacht
Leitung Vertriebsmeeting
Leitung Disponentenmeeting
Mitarbeiterführung
Mitarbeitergespräche
Kündigungsgespräche
Personalrecruiting
Nachwuchsführungskraft
Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Bestandskundenbetreuung
Bestandskundenpflege
Stellvertretende Niederlassungsleitung
Krankenmanagement
Marketing
Vertrieb
Beratung
Personalmanagement
Entgeltabrechnung
Akquise
Personaladministration
Bewerbermanagement
Kundenbindung
Kundenanfragen
Tarifrecht
Angebotskalkulation
Zeiterfassung
Arbeitsvertrag
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Kontaktfreudigkeit
Lernbereitschaft
Engagement
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Recruiting
Key Account Management
Personalverwaltung
Personalverantwortung
Personalabrechnung
Vertriebsmanagement
Verkaufstalent
Kapazitätsplanung
Unternehmerisches Denken
Kennzahlensystem
Betriebswirtschaftliche Auswertung
Strategische Planung
Financial Planning

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Seidel

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Mai 2024

    Niederlassungsleiter

    PEAG Personal GmbH

  • 6 Jahre und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2024

    Personal- und Vertriebsdisponent

    elan personal services GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2017

    Headhunter

    Elliott Browne International

  • 3 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2016

    Ausbildung zum Bankkaufmann

    Commerzbank AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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