Sebastian Stissel

Angestellt, Produktmanager Elektromobilität, Mercedes-Benz AG
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Konzepterstellung
Organisation
Erfahrung
Management
Ausbildung
Kommunikation
Projektmanagement
Produktmanagement
Personalmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Elektromobilität
Produkt
Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
Ingenieurvermessung
Technisches Produktmanagement
Forschung und Entwicklung
Führung
Weiterbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Stissel

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit März 2019

    Produktmanager Elektromobilität

    Mercedes-Benz AG

    Produktmanagement unseres e-Mobility Portfolios und Services

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2019

    Personalentwicklung & Qualifizierung

    Daimler AG

    strategische Betreuung und Steuerung der Berufsausbildung

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2013

    Projektsteuerung

    Daimler AG - Werk Mannheim

    Steuerung eines globalen Qualifizierungsprojektes für Daimler Trucks.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2012

    Trainee in der Weiterbildung Daimler Trucks

    Daimler AG

    Betreuung der Weiterbildung Werk Mannheim Aufgabenschwerpunkte sind die Qualifizierungsbedarfserhebung, Beratung, Konzeption.

  • 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2012

    Projektsteuerung

    Daimler AG - DTNA Portland

    Corporate Training DTNA Portland: Leadership & Soft Skill concept development.

  • 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2012

    Projektsteuerung

    Daimler AG - Konzernforschung

    Personalentwicklung für den R&D-Bereich: Organisation sowie Durchführung der Lecture Series - "Digital Life" und Unterstützung im Traningsmanagement.

  • 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2011

    Diplomand

    Daimler AG - Werk Bremen

    Unterstützung der Personalentwicklung bei der Qualifizierungsplanung im Rahmen des Anlaufes der BR 205. Schwerpunkt: "Entwicklung eines standard. Konzepts zur Qualifizierungsbedarfsanalyse"

  • 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010

    Recruiter

    Daimler AG - Headquarters

    Global Talent Acquisition and Development Organisation der CAReer-Auswahltage, Durchführung der AC-Begleitung und Betreuung der AC-Teilnehmer, Mitwirken während Firmenkontaktmessen und Unterstützung des Personalmarketing im University Relationship Management, Mitarbeit im MINT-Programm

  • 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 2002 - Mai 2007

    staatl. anerkannter Vermessungstechniker

    ÖbVI Schultz

Ausbildung von Sebastian Stissel

  • 4 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2011

    Wirtschaftingenieurwesen

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden

    Schwerpunkt: Personalmanagement & Produktionstechnik Arbeitswissenschaften sowie Wirtschafts- / Vertrags- / Handels- / Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

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