
Shraddha Bhuyan
Werdegang
Berufserfahrung von Shraddha Bhuyan
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2011 - Juni 2013
Staffing Specialist
Qualcomm
• Verantwortlichkeit für sämtliche Personalbeschaffungsmaßnahmen in Engineering centers • Betreuung und nahe Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Personalbedarfsermittlung (intern) sowie mit Lieferanten (extern) • Schulungen mit potentiellen Gesprächsteilnehmern bezüglich technischer Selektionskriterien • Erleichterung der Eintrittsformalitäten und Betreuung des Orientierungsprogramms • Analyse und Interpretation von Personalbeschaffungskennzahlen
• Ressourcenplanung – Definition und Verständnis von Kundenwünschen, Konfliktlösung, Vorbereitung zukunftsorientierter Personalreports • Performance Management: Verwaltung/Nachbereitung jährlicher Mitarbeitergespräche der 3 Check-Points • Onboarding-Prozess der neu eingestellter Mitarbeiter: Identifikation und Bestimmung von Mentoren/Onboarding-Berater und Organisation von Events und deren Ablaufpläne • Förderung der Mitarbeiterbeteiligung und Engagement sowie weitere CSR Initiativen
Ausbildung von Shraddha Bhuyan
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2010
Human Resources
IBS Hyderabad
Human Resources (Major) & Marketing (Minor)
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Grundlagen
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