Sibyl Backe-Proske

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begleitet Menschen in Unternehmen im Umgang mit Krisen.

Inhaberin, Organisationsentwicklerin und Coach, mit Arbeitgeberattraktivität zum krisenstarken Unternehmen.

Bis 1990, Soziologie / Psychologie / Romanistik, Universität Hamburg

Lübeck, Germany

About me

Ich begleite Menschen und Unternehmen im Umgang mit Krisen. Als Arbeits- und Organisationspsychologin liegt mein Fokus auf dem mitmenschlichen Verhalten untereinander und auf der individuellen Bewältigung von Krisen. Als Soziologin betrachte ich die Wechselwirkungen bzw. den Einfluss von gesellschaftlichen Veränderungen auf die Prozesse und Strukturen in Organisationen. Bei der Begleitung von Veränderungsprozesse unterstütze ich meine Kunden als Beraterin, Trainerin und Coach – online und in Präsenz. Meine Leidenschaft ist es, Veränderungen erlebnisorientiert, erfahrungsbasiert und möglichst individuell oder unternehmensspezifisch zu gestalten. Ich ermutige meine Kunden Neues auszuprobieren und Unbekanntes zu wagen. Auf Augenhöhe, mit Humor und Lösungsorientierung erarbeiten wir nachhaltige Ergebnisse. Mehr zu mir finden Sie unter https://www.afgm.de/ueber-uns/.

Skills

Change Management
Führung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Resilienz Trainer
Organisationsberatung
Führungskräfteentwicklung
Systemisches Coaching
Pädagogische Fachberatung
Teamentwicklung
Business Coaching
Fachberatung
Fachkompetenz

Timeline

Professional experience for Sibyl Backe-Proske

  • Current 9 years and 7 months, since Mar 2013

    Beraterin unternehmensWert:Mensch

    mit Fördermitteln den Change-Management Prozess erfolgreich meistern.

    Durch den Fachkräftemangel rücken die Vorstellungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Fokus von Arbeitsorganisation und Personalentwicklung. Mit dem ESF-Förderporgramm www.unternehmens-wert-mensch.de begleite ich KMU und Kitas zu einer strategischen Personalentwicklung in Veränderungsprozessen.

  • Current 13 years and 7 months, since Mar 2009

    Pädagogische Fachberatung Kita

    raus aus dem Stress, Teamkonflikte lösen.

    Ich berate Kita-Träger (z.B. zum Thema Arbeitgeberattraktivität), die Kitaleitungen (neu in der Rolle als Führungskraft, Überarbeitung der Konzeption etc., Umsetzung/Erstellung des QM-Handbuches). Teamentwicklung im Umgang mit aktuellen Veränderungsprozessen (Resilienztraining, Spannungen in intergenerativen Teams...).

  • Current 14 years and 10 months, since Dec 2007

    Greta-Gutachterin

    Agentur für Gesundheit+Management

    Ziel des Forschungsprojektes „Greta“ ist es, die Professionalität des lehrenden Personals zu erhöhen und die Weiterbildung insgesamt zu stärken. Dazu wurde das GRETA-Kompetenzmodell entwickelt sowie darauf aufbauend ein Validierungsverfahren, mit dem Lehrende ihre Kompetenzen dokumentieren und reflektieren sowie extern begutachten lassen

  • Current 15 years and 7 months, since Mar 2007

    Organisationsentwicklerin und Coach

    mit Arbeitgeberattraktivität zum krisenstarken Unternehmen.

    Ich bin mit meinen Dienstleistungen im Bereich von Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Teamtraining aktiv. Meine Schwerpunkte liegen in der Begleitung von Veränderungsprozessen, auf der Entwicklung von gesundheitsförderlichen Arbeitsstrukturen und Führungsstrukturen, resilienter Teamentwicklung, BGM und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Educational background for Sibyl Backe-Proske

  • 4 years and 8 months, Oct 1985 - May 1990

    Soziologie / Psychologie / Romanistik

    Universität Hamburg

    Massenmedien- und Kommunikation Arbeits- und Organisationspsychologie

Languages

  • German

    First language

  • Italian

    Intermediate

  • English

    Intermediate

Wants

Unternehmer
KMU
Kita-Leitung
Präventionskurs Resilienz für Teams und jedermann
als pädagogische Fachberatung suche ich Kitas für die Begleitung in Veränderungsprozessen
KMU für das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch

Interests

Segeln

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