Siegfried Kapfer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Siegfried Kapfer
- Bis heute 30 Jahre und 5 Monate, seit 1995
Selbständig
PARADOX Personalentwicklung
- 1996 - 2013
Senior Berater
von Bredow, Lütteke & Partner GmbH
Senior-Berater, Einzel- u. Gruppenoutplacement
- 32 Jahre, Juli 1972 - Juni 2004
Personalreferent
ADAC e.V.
Personalreferent für einen Teilbereich bzw. Tochtergesellschaften des Unternehmens, Projektverantwortung für Personalführungssysteme (Flexible AZ, Beurteilungs- u. Vergütungssysteme, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung
- 1990 - 2001
Referent Seminar Personalwesen/Personalentwicklung
LMU /Ludwig-Maximilian-Universtität München
Fortbildung, Geisteswissenschaftler suchen einen Weg in die Wirtschaft Seminar mit 40 Std. je Semester und 2-tägigem Bewerbertraining
- 1970 - 1972
Gewerkschaftssekrtär
DAG (ehem. Deutsche Angestelltengewerkschaft)
Organisatorische und arbeitsrechtliche Beratung von Betriebsräten und Mitgliedern, Vertretung der Mitglieder vor Arbeits- u. Sozialgerichten Verbandsarbeit, Jugendarbeit
- 1968 - 1970
Referent Seniorenbetreuung
Arbeiterwohlfahrt KV München
Belegung von Alteneinrichtungen, Kultur- und Erhohlungsprogramme für Altenclubs
Ausbildung von Siegfried Kapfer
- 1964 - 1967
Sozialarbeit
Fachhochschule München
Sprachen
Deutsch
-
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