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Dipl.-Ing. Siegfried Weiss

Angestellt, Manager; IT-Projektmanager and Changemanagement - Digitale Transformation, Mercedes-Benz Group
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Know How als Transition-Manager für Outsourcing &
Strategieentwicklung
Geschäftsprozessberatung
Programm Management
Change Management
ScrumMaster
Design Thinking
IT-Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Siegfried Weiss

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2014

    Manager; IT-Projektmanager and Changemanagement - Digitale Transformation

    Mercedes-Benz Group

    - Gesamtverantwortung für das Replacement der Lotus Notes Applikationen HR & COM. - Data is the new oil - Empowered Employee "1stDay ready2Work"

  • 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014

    Manager; Projektmanager - HR Recruiting & Shared Service

    Daimler AG

    IT-Gesamtprojektleiter für Aufbau HR Shared Scervice Center im Rahmen der HRIT-Strategie. Konsolidierung von 12 Ticketsystemen zu einem Case-Management-System für den Shared Service Ansatz von Human Resource unter Verwendung von PS-CRM 9.1 als Standard-Lösung.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2010 - Okt. 2012

    Application Management Sourcing - Transition Manager

    Daimler AG

    Gesamtprojektleitung für Transition von HR-Applikationen zu einem Applikation Management Sourcing Provider. Ziel es Projektes war, die Konsolidierung der Lieferanten und Vergabe der Wartungsumfänge bei gleichzeitiger Kostenreduzierung durch Erhöhung es Offshore-Anteils.

Ausbildung von Siegfried Weiss

  • Wirtschaftsingenieurwesen

    Fachhochschule Esslingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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