Silke Kull

Angestellt, Talent Acquisition & Talent Management Lead, Riverty
Baden-Baden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

vertiefte Erfahrung in Talentmanagement
Kompetenzmodelle
Karrierebegleitung
Aufbau und Umsetzung moderner Personalentwicklung
Führungsinstrumente)
Internationales Projektmanagement
Funktionswertigkeitsstruktur
Erfahrung in Moderation
Umsetzungsstärke
Beratung
New Work
Digitalisierung
Data driven
Employee Experience
Talententwicklung
Recruiting
Social Media

Werdegang

Berufserfahrung von Silke Kull

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Talent Acquisition & Talent Management Lead

    Riverty

  • 8 Jahre und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2022

    Vice President Talent Management & Talent Acquisition

    Arvato Financial Solutions

    Leitung des Teams Learning & Development und Recruiting

  • 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2013

    Senior Consultant HR Development

    arvato infoscore GmbH

    Senior HR Development Consultant Verantwortlich für die Personalentwicklung der arvato infoscore Gruppe

  • 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2008

    HR Consultant Development

    arvato infoscore GmbH

  • 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 1998 - März 2001

    Assistentin der Personalentwicklung

    Heidelberger Druckmaschinen

Ausbildung von Silke Kull

  • 7 Jahre, Okt. 1991 - Sep. 1998

    Sozialwissenschaften

    Universität Mannheim

    Arbeits- und Organisationssoziologie Sozialpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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