Silke Lorenz-Madlener

Führungs- und Leitungsfunktion der Bereiche Personal, IT, Marketing, Patientendisposition, Hotel, Restaurant und Verpflegungsmanagement * Mitarbeit an der strategischen Unternehmensentwicklung * Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen * Verantwortlich für die strategische und operative Personalentwicklung * Planung und Umsetzung von fachspezifischen Entwicklungsmaßnahmen, Qualifikations- und Weiterbildungsprogrammen * Beratung der Fach- und Führungskräfte

Verantwortung für die Personalentwicklung * Durchführen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Begleitung und Durchführung von OE-Workshops * Verantwortung für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit * Verantwortung für das finanzwirtschaftliche Berichtswesen * Mitarbeit bei Erlös-, Budget- und Investitionsplanung * Qualitätsmanagement * Eventsplanung und Repräsentation der Klinik in der Öffentlichkeit * + Übernahme der Kaufmännischen Leitung (01.2014 - 03.2014)

Sachbearbeiterin Schwerpunkt Marketing / Öffentlichkeitsarbeit

Stv. Verwaltungsleiterin mit Schwerpunkt Einkauf

Controlling

Auftragsabwicklung