Silke Macher

Bei MAHLE habe ich die Beratung, Vertragsgestaltung und Vertretung auf den Gebieten des Individual-, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrechts sowie des Sozialrechts übernommen. Ich verantworte u.a. - in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband und externen Rechtsanwälten - krankheitsbedingte Entlassungen, den Prozess zur Abgrenzung von Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung und schule Führungskräfte und Mitarbeiter.

Innerhalb der ersten 17 Monate meiner Tätigkeit als Juristin bei MAHLE im Bereich Arbeitsrecht durchlief ich das konzerneigene internationale Graduiertenprogramm. In dessen Rahmen war ich für vier Monate nach Gurgaon, Indien, entsandt worden, um in den indischen Konzerngesellschaften standardisierte Personalentwicklungskonzepte und Vergütungsstrukturen einzuführen, sowie für weitere vier Monate nach Berlin, um die norddeutschen Standorte vor Ort in allen personalrechtlichen Fragen zu beraten.

Meine Tätigkeit an der Juristischen Fakultät der Universität Heidelberg bestand schwerpunktmäßig in der Korrektur von Scheinklausuren, Hausarbeiten und Probeexamensklausuren im Zivil- und teilweise im Strafrecht und in der Klausuraufsicht.

Im Anschluss an meine Tätigkeit in der Kanzlei Rittershaus im Rahmen meiner Anwaltsstation blieb ich dort bis zum Ende des Rechtsreferendariats im Arbeitsrecht tätig und bearbeitete schwerpunktmäßig Statusfeststellungsverfahren der Deutschen Rentenversicherung Bund (Abgrenzung Werkvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, freie Mitarbeit, Arbeitsverhältnis), erstattete interne Gutachten und entwarf Schriftsätze im Spektrum des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Arbeitsrecht

Arbeits- und Sozialrecht