Silke Wöhrmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Silke Wöhrmann
- Bis heute 3 Jahre, seit Juni 2022
Leadership Development Manager
BAFSI Behörde für Arbeit, Gesundheit, Familie, Soziales & Integration
Strategische Führungskräfteentwicklung; Qualifizierungskonzeptionen; Changemanagement, Coaching; Karriereplanung und -beratung; Führungsnachwuchskräfte; Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
- Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017
Career Coach
APT Human Management
Unser Ziel ist es, dass Sie lächelnd zur Arbeit gehen. Coaching ist für viele berufliche Situationen, die das Lächeln auch mal gefrieren lassen, das wirkungsvollste Instrument. Digitales Coaching kann durchaus intensiver und noch effektiver sein als ein analoges. Und dabei genauso persönlich. Übungen, Fragebögen, die zu Ihrem Thema passen, erhalten Sie auf digitalem Weg. Gespräche werden über Video geführt... Lesen Sie über unsere www-Seite weiter, wie ein digitales Coaching aussieht.
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit März 2016Hochschule Fresenius
Lehrbeauftragte Personalpsychologie & -marketing, Eignungsdiagnostik, PE
Lehre ist für mich die bereichernde Zusammenarbeit mit Studierenden, das Unterstützen ihrer Entwicklung und die Freude am Wachsen. Meine Philosophie: Komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge so aufbereiten, dass sie verständlich und eingängig sind. Lehre so betreiben, dass sie im respektvollen Umgang mit den Studierenden zu einem optimalen Lern- und Prüfungsergebnis führen. Und Lachen ist dabei unbedingt erlaubt.
- Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013
Autorin
Verlag Wolters Kluwer
Autorin für Personalmanagement & Führung
Lehrbeauftragte für Social Skills (Team-,Moderation-,Presentation Skills), Coaching für Studierende, Mentorin
- Bis heute 17 Jahre, seit Juni 2008
HR-Manager, Coach, Trainer, Lehrbeauftragte
APT Human Management
Wir sind davon überzeugt, dass sich Menschlichkeit und wirtschaftlicher Erfolg gegenseitig zum Wachstum anregen. Mit klarer Vision, treffenden Analysen und prägnanten Konzepten schaffen Sie sich eine Harmonie zwischen eigenen Zielen und äußeren Einflüssen. Sie erreichen eine Stimmigkeit – für sich und Ihr Unternehmen.
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2022
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
HAW / HOOU Hamburg Open Online University
- 14 Jahre und 3 Monate, Jan. 1994 - März 2008
Leitung Personalentwicklung und Personalmarketing
Universitätsklinikum
Aufbau der Personalentwicklung und des Personalmarketings. Personalauswahlverfahren, Einarbeitungskonzepte, Bildungsprogramme, Einführung Kaufmann des Gesundheitswesens, Einführung betriebswirtschaftliche Weiterbildung für Ärzte, Einrichtung "Betriebliche Anlaufstelle zur lösung von Personalkonflikten", Einführung Führungsinstrument "Führen durch Zielvereinbarung", Einführung Weiterbildung "Projektmanagement" etc...
- 3 Jahre, Jan. 1992 - Dez. 1994
Trainerin Erwachsenenbildung
Selbstständig
- 1 Jahr, Jan. 1991 - Dez. 1991
PR-Referentin
Olympus
Ausbildung von Silke Wöhrmann
- 5 Jahre und 8 Monate, März 1985 - Okt. 1990
Betriebswirtschaftslehre
Universität Hamburg
Psychologie, Rechtswissenschaft, Personalwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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