
Mag. Silvia Resnik
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Silvia Resnik
- Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
CEO
SorRiso Organisation Support e. U.
Kompetenter Ansprechpartnerin in den Bereichen Organisation und Personalmanagement für Klein- und Mittelbetriebe (z. B. diverse Assistenztätigkeiten und jene Tätigkeiten, die üblicherweise von einer Personalabbteilung erbracht werden)
- 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2016 - Apr. 2018
Leiterin Human Resources und Management Systems
MLS Personaldienstleistung GmbH
Aufbau der Personalabbteilung, Neustrukturierung des Recruitings national/ international, Recruiting, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Employer Branding, Implementierung ISO 9001, Vorbereiten und Abwickeln von Audits
Bewerbermanagement, Führen von Interviews, Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstverträgen, Abwicklung des Onboardingprozesses, Personalentwicklung, allgemeine HR-Administration
Bewerbermanagement, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Verfassen von Gesprächszusammenfassungen
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2013
HR Assistant
ACTIVE SOLUTION Ingenieurbüro AG
Recruiting, Teilnahme an Karrieremessen, Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2011 - Apr. 2012
Assistentin des Standortleiters
Stadler Bussnang AG
Ich bin Zuständig für die Organisation, den Schriftverkehr, Reporting und Reiseplanung unserer Mitarbeier. Da es sich um ein schweizer Unternehmen handelt, bin ich über die Firma Trenkwalder angestellt.
Ausbildung von Silvia Resnik
- 6 Jahre und 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2014
BWL/Personalmanagement
Alpen Adria Universität
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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