Silvio Blanco

Departamento: Recursos Humanos, Inicie este emprendimiento para brindar servicios de liquidacion de haberes y asesoramiento laboral a establecimientos educativos. En los colegios privados, normalmente, el 60% del ingreso responde a la subvencion provincial de sueldos, mientras que el 70% del gasto es, también, en sueldos. Analizando estos porcentajes mi servicio y especializacion permiten no comprometer los ingresos mientras se controlan eficientemente los egresos.

Departamento: Recursos Humanos, Inicie mi carrera como administrativo alcanzando la jefatura del Sector de Personal de esta ONG que tiene mas de 500 empleados, distribuidos en 5 establecimientos educativos, un centro medico, un centro de atencion a mayores y un importante sector dedicado a la atencion social y recepcion de donaciones.

Carrera con formacion de raiz administrativa (contabilidad I, II y III, Administracion, Analisis Matematico, etc) con gran carga horaria de especializacion en RRHH (Liquidacion de sueldos, Derecho laboral, técnicas de negociación, capacitación de rrhh, selección de personal, etica y otras materias

Realice varios cursos de actualizacion de legislacion laboral, especializados en la problematica educativa, con gran contenido de casos y charlas debate. Alrededor de 6 cursos de actualizaciones en el periodo mencionado.