Silvio Grosse

Angestellt, Abteilungsleiter, Herbert Ospelt Anstalt
Sargans, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean Management
Aufbau von 5S
Bereichsleitung
Führungserfahrung
Projektmanagement
SAP R3
IFS (International Food Standard)
Personalführung
Office
Retail Management
ISO
Fachkraft für Arbeitssicherheit
AVOR
Abteilungsleitung
Kreditor
Leitung
Management
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Silvio Grosse

  • Current 1 year and 6 months, since Jan 2025

    Abteilungsleiter

    Herbert Ospelt Anstalt

  • Current 7 years and 1 month, since Jun 2019

    Bereichsleiter

    Herbert Ospelt Anstalt
  • 11 months, Jul 2018 - May 2019

    Change Management / Technologie Aufbereitung

    Herbert Ospelt Anstalt

    Lean Management Six Sigma Green Belt

  • 6 years and 6 months, Mar 2012 - Aug 2018

    Abteilungsleiter Fleischaufbereitung

    Herbert Ospelt Anstalt
  • 5 years and 6 months, Sep 2006 - Feb 2012

    Schichtleiter

    Herbert Ospelt Anstalt

    Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen • Lückenlose Führung des Schichtrapports • Geeignete Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen ergreifen und Rückverfolgungen durchführen • Sperren von nicht qualitätskonformen Produkten • Sauberkeit und Ordnung sicherstellen • Ordentliche Schichtübergabe mit allen Informationen • Teammitglied oder Teamleiter/in bei projektbezogenen Arbeitsteams

  • 5 years, Sep 2001 - Aug 2006

    Fillialleiter

    Metzgerei Walser und Schwaderer

    Leitung von bis zu 3 Metzgerei Fachgeschäften. Von Warendisposition, Präsentation im Verkauf sowie Personaleinsatzplanung.

Ausbildung von Silvio Grosse

  • 3 months, Nov 2018 - Jan 2019

    Lean Six Sigma Green Belt

    SAQ-QUALICON

    Erhalt über einen Überblick der Lean Six Sigma Philosophie und -Methode und deren erfolgreiche Anwendung. Übung der verschiedenen Phasen des Lean Six Sigma Ablaufs und dabei die Werkzeuge aus der Lean Six Sigma-Toolbox angewendet.

  • 11 months, Sep 2009 - Jul 2010

    SCHICHT- & GRUPPENLEITER/IN

    STF DIPLOME

    Ausübung einer Führungsposition, Mitarbeiterführung, Produktionsüberwachung, Qualitätsmanagement, Betriebsführung und Betriebsorganisation, Teamführung, Konfliktmanagement, Instruktionstechnik und Arbeitssicherheit, sowie Qualitätsmanagement.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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