Simon Dürr

Beratung und Coaching von Unternehmer/innen zur persönlichen Entwicklung und zu Personal- und Unternehmensentwicklung

Die Aufgaben des Unternehmens erhalten wir von unseren Kunden. Diese sind durch die Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens zu erbringen. Personalarbeit heißt deshalb Mitarbeiter über die Aufgaben zu informieren, sie zu ermächtigen alles dafür zu tun, sie zu unterstützen dieser Rolle gerecht zu werden und die Mitarbeiter die nicht dieser Rolle gerecht werden, oder - werden wollen, für eine andere Aufgabe zu begeistern.

Kundenbetreuung von mittelständischen Unternehmen in der Umsetzung von Veränderungsprojekten aller Unternehmensbereiche, der Organisations- und Personalentwicklung und des Personalmanagements

Personalmanagement, Personalplanung, Personalmarketing, rechtliche Grundlagen für Personalarbeit, Personalcontrolling, Personal- und Organisationsentwicklung