Simon Qiu

• Entwicklung und Optimierung einer zentralen Steuerungseinheit für die Vertriebsplanung • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des Vertriebsplanungsprozesses – von der Strategie bis zur Umsetzung • Schnittstellenfunktion zu internen Vertriebs- und Produktteams, um Anforderungen an die Vertriebsplanung abzustimmen

- Vertriebsunterstützung, Branding, Networking - Kundenbefragungen & Veranstaltungen - Technologische Innovationen & New Work

Diverse Aufenthalte & Teilnahme an - Veranstaltungsmanagement, Kundenbefragungen, Digitale Transformation | Marketing - Projektmanagement, UI & UX Testumgebung | Anwendungsentwicklung - Rekrutierung, Employer Branding, Active Sourcing | HR - Organisationsentwicklung, Arbeitskultur | Öffentlichkeitsarbeit

Unterstützung bei – Planung und Umsetzung des Webauftritts und der Webseitenpflege der Fachgebiete – Personalbetreuung und -schulung im Hard- und Softwarebereich – Dokumentationserstellung – Einführung eines Chatsystems zur Verbesserung der Teamkommunikation – Neugestaltung des Aussonderungsprozesses – Rechnerinstallation und -wartung – Beschaffung von Hard- und Software inkl. Beratung

• Sechswöchiger Aufenthalt in Peking in China | Sonderprojekt: Untersuchung des Digitalisierungspotenzials und der -aktivitäten der Landwirtschaft in China • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Steering Committees • Evaluierung und Auswahl eines Kollaborationstools zur Verbesserung der Kommunikation innerhalb von Projektteams und Abteilungen

• Unterstützung des Bundesvorstands in der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung von AIESEC-Produkten • Unterstützung der lokalen Standorte bei der Nutzung interner Software • Komplettverantwortung für den internen IT-Helpdesk • Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen • Verantwortung für interne Softwareschulungen sowie für die Kommunikationsstrategie bzgl. Software-Releases und Schulungen

• Teilnehmerbetreuung im Praktikantenprogramm „Global Volunteer“ • Führung von vier Mitarbeitern, gemeinsame Betreuung von sieben internationalen „Global Volunteer“ Projekten in Münster • Bereichsübergreifende Organisation der Rekrutierung und Ausbildung von bis zu 37 Mitarbeiter/-innen • Akquise von Projektstellen bei sozialen Organisationen • Customer Service und Partner Management

• Vorbereitung von Präsentationen und Webseitenpflege • Auflistung möglicher Kapitalbeschaffungsquellen für die NGO • Interkulturelles Team mit Fokus auf Aufklärung und Netzwerken in Mumbai

Masterarbeit: "Die Adoption von KI in der klinischen Gesundheitsversorgung"

Bachelorarbeit: "Bestimmung optimaler Ticketpreise in der Fußball-Bundesliga"

Abiturfächer: Mathematik / Geschichte / Englisch / Deutsch