Simon Wied
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Simon Wied
- Bis heute 7 Jahre, seit Nov. 2018
Head of HR Systems & Digital Transformation
Drees & Sommer SE
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2016
IT-Projektmanager
Südwestrundfunk
Schnittstellenfunktion zwischen Personal und IT. Das Aufgabengebiet umfasste u.a. die Weiterentwicklung der Systemlandschaft, die Projektleitung von Softwareprojekten sowie das Metaprojektmanagement. Zudem Unterstützung des Personalchefs insb. bei übergeordneten Aufgaben, wie bspw. der Umstrukturierung des Personalbereichs, der Erstellung eines Einsparkonzepts und Prozessanalysen. 2015 Mitglied einer Taskforce zur Entwicklung eines Vorgehensmodells zur Einführung einer IT-Strategie im SWR.
- 5 Jahre und 1 Monat, Mai 2008 - Mai 2013
Personalreferent
Südwestrundfunk
Referent in den Abteilungen Honorare und Lizenzen Hörfunk und Fernsehen des SWR. Die Arbeitsgebiete der Abteilung drehen sich rund um die Themen Abrechnung von Freien Mitarbeitern, Urheberrechte und Leistungsschutzrechte
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2008
Trainee
Südwestrundfunk
Berufseinstieg durch ein betriebswirtschaftliches/ juristisches Traineeprogramm im SWR in den Unternehmensbereichen: Finanzen, Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Unternehmensplanung, Koordination freie Mitarbeiter, Marketing, Honorare und Lizenzen.
- 1 Monat, Aug. 2004 - Aug. 2004
Assistent Produktionsleitung und Redakteur Hörfunk
Südwestrundfunk
- 7 Monate, März 2001 - Sep. 2001
Motorsport-Marketing
Daimler AG
Ausbildung von Simon Wied
- 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2005
Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Management, Organisation, Personal
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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