Simon Wiegand

• Leitung der Abteilung Pflegeversicherung mit einem Team von fast 70 engagierten Mitarbeitenden • Direkte Führung von 5 Teamleiter*innen und 2 Fachexpert*innen an mehreren Standorten • Vorantreiben der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit dem Fokus auf Effizienz, Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit • Repräsentation der Abteilung nach innen und außen als zuverlässiger und lösungsorientierter Partner • Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements

• Leitung des DACH Reimbursement Teams von 11 Mitarbeitenden in einem motivierenden und fördernden Umfeld • Gestaltung und Optimierung der Erstattungsprozesse mit Krankenkassen • Erreichung der Erstattungs- und Umsatzziele des Unternehmens • Zusammenarbeit mit dem globalen und EMEA Revenue Operation Managementteam

• Leitung des deutschen Reimbursement Teams von 10 Mitarbeitenden in einem motivierenden und fördernden Umfeld, einschließlich der oben genannten Aufgaben

Note 17/20 (Top 10% des Studiengangs, vergleichbar mit 3,7 GPA)

Doppelbachelorprogramm in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt International Management. Abschlussnote 1,0

Doppelbachelorprogramm in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt International Management. Abschlussnote 1,4

• Berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten im Sinne des § 30 des Berufsbildungsgesetzes

• Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse • Steuern von QM-Prozessen • Gestalten von Schnittstellen und Projekten • Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen • Führen und Entwickeln von Personal • Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen

• Versicherungsverhältnisse und Beiträge • Marketing • Kommunikation und Kooperation • Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft, Mutterschaft und Pflegebedürftigkeit