Sina Nowack

• Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften • Executive Search • Erstellung von Zielfirmenlisten • Durchführung von Telefoninterviews • Social Media Recruitment und Datenbank Recherchen • Beurteilung der persönlichen Eigenschaften und Motivation der Kandidaten • Management der Kandidatenzahlen • Entwicklung von Stellenausschreibungen • Teilnahme an Briefing-Gesprächen beim Kunden

• Social Media Suche und Direktansprache • Evaluierung von Employer Branding Maßnahmen • Kontaktaufnahme zu den Fachbereichen • Unterstützung bei der Entwicklung eines international einheitlichen Onboarding Prozesses • Erstellung eines Interview Beurteilungsbogens • Organisation der Hamburg Company Tour und der Hochschulmessen • Umsichtige Kommunikation mit den Hochschulen

• Sichtung der Lebensläufe und Durchführung von Telefoninterviews • Einschätzung der Kernqualifikationen • Begleitung des Recruitment Prozesses • Besetzung von Vakanzen im IT Consulting • Teilnahme an individuellen Bewerbergesprächen • Beurteilung der persönlichen Eigenschaften und der Motivation der Kandidaten • Management der Bewerberzahlen • Employer Branding Aktivitäten